Spécialiste Principale De L’acquisition De | Senior Talent Acquisition Specialist

Spécialiste senior – Acquisition de talents (Contrat de 6 mois)

Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.

Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité exceptionnelles.

Chez Broccolini, nous ne faisons pas que développer et construire des immeubles — nous bâtissons des relations durables, des communautés et des carrières.

Dans un contexte de croissance continue au Québec et en Ontario, nous recherchons un(e) Spécialiste senior – Acquisition de talents qui contribuera à attirer les talents derrière notre succès, tant pour des rôles techniques que corporatifs.

Ce mandat contractuel à fort impact vous permettra d’influencer directement la qualité des équipes qui réalisent nos projets.

• Attirer et sécuriser des talents techniques et corporatifs clés
• Approcher de façon proactive des candidats passifs dans des marchés concurrentiels
• Développer des stratégies de sourcing ciblées et adaptées à chaque projet
• Conseiller et influencer les gestionnaires avec crédibilité
• Assurer une exécution rigoureuse et efficace du cycle complet de recrutement

Ce rôle s’adresse à un(e) recruteur(trice) stratégique, orienté(e) résultats, capable de performer dans des marchés compétitifs tout en bâtissant des relations solides et respectées.

• Identifier et engager activement des talents via Linked In, réseautage ciblé et approches directes
• Développer des bassins de talents solides en prévision des besoins futurs
• Maintenir une veille constante du marché et des tendances

• Piloter l’ensemble du cycle de recrutement de manière autonome
• Réduire les délais d’embauche tout en maintenant des standards élevés de qualité
• Conclure les offres avec professionnalisme et intelligence relationnelle

• Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour clarifier les besoins réels
• Conseiller avec franchise et données marché lorsque nécessaire
• Agir comme ambassadeur(trice) crédible de la marque Broccolini

• Optimiser les méthodes de sourcing et les processus
• Introduire des pratiques innovantes adaptées à notre réalité
• Contribuer à l’évolution stratégique de la fonction Acquisition de talents

• Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement
• Solide expertise en sourcing direct et en recrutement de profils techniques
• Expérience en construction, ingénierie, immobilier ou secteurs connexes (atout majeur)
• Bilinguisme complet (français/anglais)
• Capacité démontrée à performer dans un environnement dynamique et exigeant

• Mentalité proactive et orientée résultats
• Capacité à créer des relations solides et durables
• Pensée stratégique combinée à une exécution structurée
• Confiance, crédibilité et haut niveau d’intégrité
• Capacité à influencer avec respect et intelligence

Broccolini est une entreprise en pleine croissance qui offre une approche multi-marchée, un environnement de travail dynamique, un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux…