Partenaire d'affaire RH​/HR Business Partner - Retail

• Location 1555 rue Beauharnois O.,MONTREAL, QC, H4N 1J5,Canada

Qui est Manmade? Manmade est une entreprise montronalise spécialisée dans la vente en ligne de vêtements essentiels haut de gamme, reconnue notamment pour ses boxers pour hommes. Depuis notre lancement en 2021, nous connaissons une croissance fulgurante. Aujourd'hui, la marque est en voie de devenir un incontournable au Canada, tout en poursuivant son expansion aux États-Unis.

Pourquoi joindre Manmade? Vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans le développement de notre culture d'entreprise au sein de nos magasins, en collaborant avec une équipe Personnes & Culture expérimentée qui a déjà établi des bases solides.

Vous contribuerez à recruter et à bâtir des équipes performantes, à façonner l'expérience employé au quotidien et à faire en sorte que notre vision de Personnes & Culture dépasse les murs de notre siège social pour se vivre pleinement dans chacun de nos magasins.

Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents, la culture d'entreprise et la croissance des organisations, nous aimerions vous rencontrer.

Ce que nous offrons En plus d'une rémunération compétitive, les possibilités d'évolution sont à la hauteur de notre croissance. Depuis les trois dernières années, Manmade affiche une croissance de plus de 250 % d'une année à l'autre, et cette lancée devrait se poursuivre au cours des prochaines années. Les occasions de grandir avec nous sont nombreuses.

Nous offrons également une assurance collective (médicale et dentaire) entièrement payée par l'employeur, des repas traiteur et collations servis quotidiennement au bureau, le remboursement de votre cotisation à l'Ordre des CRHA, un programme de bonification et un généreux rabais employé.

Ce poste est-il fait pour vous? Notre croissance rapide fait en sorte qu'aucune journée ne se ressemble. Chaque jour apporte son lot de défis, d'occasions et de nouvelles idées. Nous recherchons une personne présente sur place pour contribuer activement à notre croissance et bâtir l'avenir avec nous.

Vos principales responsabilités

• Collaborer avec les gestionnaires du réseau de magasins afin d'attirer, recruter, intégrer et fidéliser les meilleurs talents, tout en soutenant la planification de la main-d'œuvre et de la relève.
• Agir à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires de magasin en les conseillant sur les relations de travail, la gestion de la performance, le développement du leadership et les meilleures pratiques en ressources humaines.
• Développer et faire évoluer les politiques, programmes et processus de l'équipe Personnes & Culture destinés au réseau de détail afin de soutenir les objectifs d'affaires et d'offrir une expérience employé exceptionnelle.
• Piloter et soutenir les principales initiatives RH, les projets de gestion du changement et les démarches d'amélioration continue à travers le réseau de magasins.
• Être un ambassadeur de notre culture d'entreprise en collaborant étroitement avec le gestionnaire du réseau de détail afin que les valeurs, la collaboration et l'expérience employé vécues au siège social se reflètent dans chacun de nos magasins.
• Analyser les données RH et les indicateurs clés afin d'identifier des occasions d'améliorer l'engagement des employés, l'efficacité du leadership et la performance globale des équipes.

Ce que vous apportez:

• Minimum de 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement de commerce de détail ou multisites.
• Expérience à titre de partenaire d'affaires auprès de gestionnaires et capacité à influencer les décisions liées aux ressources humaines.
• Excellente connaissance des relations de travail, de l'acquisition de talents, de la gestion de la performance et de la législation du travail.
• Excellentes habiletés en communication, en collaboration et en développement de relations de confiance.