Gestionnaire principal; e), Acquisition de​/Senior Manager, Talent Acquisition

Turner & Townsend is seeking a strategic Talent Acquisition Leader to lead the Canadian recruitment function and support the organization's continued growth. Leading a team of seven Talent Acquisition professionals, this role will partner with senior business leaders to develop and execute workforce plans, build scalable recruitment strategies, and ensure the talent agenda aligns with business objectives. The successful candidate will bring experience supporting high-growth organizations, leading large-scale hiring initiatives, and developing high-performing recruitment teams capable of delivering exceptional talent outcomes.

• Develop and execute recruitment strategies aligned with business growth and workforce plans.
• Partner with leadership to forecast talent needs and build proactive hiring plans.
• Use recruitment metrics and market intelligence to inform decision-making and drive continuous improvement.
• Lead talent acquisition efforts for major projects, growth initiatives, and high-volume hiring programs.

• Serve as a trusted advisor to leaders on talent strategy, market trends, and hiring challenges.
• Collaborate with HR Business Partners and hiring managers to deliver effective workforce solutions.
• Influence hiring decisions and ensure alignment between talent needs and business priorities.
• Lead, coach, and develop a team of seven Talent Acquisition professionals.
• Foster a high-performing, collaborative culture that leverages individual strengths and supports growth.
• Establish clear performance expectations and development plans for team members.

• Oversee full-cycle recruitment across multiple business lines and disciplines.
• Build diverse talent pipelines and innovative sourcing strategies for specialized and high-volume hiring needs.
• Ensure an exceptional candidate and hiring manager experience throughout the recruitment process.

Turner & Townsend est une firme mondiale de services professionnels qui regroupe plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays.

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles afin de réaliser des projets qui ont un impact concret sur la vie des gens. En travaillant en étroite collaboration avec nos clients et partenaires, nous transformons les défis en occasions et la complexité en résultats concrets, contribuant ainsi à la réussite de projets et de programmes parmi les plus importants au monde.

Nos expertises comprennent la gestion de programmes, la gestion de projets, la gestion des coûts, la gestion des actifs et la gestion commerciale, ainsi que le contrôle et la performance des projets, l’approvisionnement et la chaîne d’approvisionnement, les solutions carboneutres et les solutions numériques.

Turner & Townsend est détenue majoritairement par CBRE Group, Inc., la plus importante firme de services et d’investissements en immobilier commercial au monde. Nos associés détiennent également une participation minoritaire importante. Ensemble, Turner & Townsend et CBRE offrent à leurs clients une expertise de premier plan en gestion de programmes, de projets et des coûts dans des marchés partout dans le monde.

Turner & Townsend est à la recherche d’un(e)
leader stratégique en acquisition de talents pour diriger la fonction de recrutement au Canada et soutenir la croissance continue de l’organisation. À la tête d’une équipe de sept professionnels en acquisition de talents, cette personne travaillera en étroite collaboration avec les hauts dirigeants afin d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de main-d’œuvre, de développer des stratégies de recrutement évolutives et de veiller à ce que les priorités en…