Chargé des ressources humaines - Montreal; F​/M​/X

Position: Chargé des ressources humaines - Montreal (F/M/X)
Location: Montreal

Chargé des ressources humaines - Montreal (F/M/X)
Rejoignez une équipe RH internationale et contribuez au suivi opérationnel des processus RH au Canada. Dans ce rôle, vous accompagnerez les équipes sur les sujets administratifs, réglementaires et organisationnels liés au cycle de vie des consultants, tout en garantissant une expérience fluide et conforme aux pratiques locales.

Responsabilités

Assurer le suivi administratif du cycle de vie des consultants, de l’intégration à la fin de collaboration.

Préparer, vérifier et mettre à jour les documents RH conformément aux réglementations locales et aux procédures internes.

Accompagner les consultants sur les sujets RH quotidiens, notamment les congés, les absences, les avantages sociaux et les questions administratives.

Coordonner les échanges avec les partenaires externes liés à la paie, aux avantages sociaux et aux obligations locales.

Garantir la fiabilité des données RH dans les outils internes et assurer la mise à jour des dossiers.

Contribuer au suivi des processus d’intégration et de sortie afin d’assurer une expérience structurée et cohérente.

Participer à l’amélioration continue des processus RH et à la mise en place de bonnes pratiques.

Produire des reportings RH et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité.

Expérience en ressources humaines, administration RH ou gestion administrative du personnel, idéalement dans un environnement international.

Maîtrise des outils RH, des outils bureautiques et des systèmes de gestion de données.

Connaissance des pratiques RH canadiennes et des obligations administratives locales.

Formation en ressources humaines, administration des affaires, relations industrielles ou domaine connexe.

Français et anglais courants.

Rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Ce que nous vous offrons

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.

Un environnement fondé sur la confiance : 70 % de nos principaux dirigeants ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité.

Un système de formation complet grâce à notre Academy interne et à plus de 250 modules disponibles.

Un environnement de travail dynamique, rythmé par des événements internes tels que des afterworks et des team buildings.

Chez Mantu, la durabilité fait partie intégrante de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en initiatives concrètes et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, qu’il s’agisse de réduire notre empreinte environnementale ou de contribuer positivement à nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé(e) à concevoir et à piloter des projets générant un véritable impact social ou environnemental, avec le soutien de l’entreprise.

Mantu Group est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, orientation sexuelle, origine, ethnie, convictions, âge, situation matrimoniale, handicap ou de toute autre caractéristique.

Job description
Rejoignez une équipe RH internationale et contribuez au suivi opérationnel des processus RH au Canada. Dans ce rôle, vous accompagnerez les équipes sur les sujets administratifs, réglementaires et organisationnels liés au cycle de vie des consultants, tout en garantissant une expérience fluide et conforme aux pratiques locales.

Responsabilités

Assurer le suivi administratif du cycle de vie des consultants, de l’intégration à la fin de collaboration.

Préparer, vérifier et mettre à jour…