Job Description & How to Apply Below
En tant que Spécialiste en Recrutement TI, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'évaluation de professionnels dans le secteur technologique. Vous travaillerez étroitement avec les équipes de développement pour répondre aux besoins de recrutement tout en maintenant une expérience candidat positive. Ce poste inclut plusieurs responsabilités en sourcing et gestion des relations.
Key Responsibilities:
• Identifier et approcher des professionnels qualifiés dans le domaine technologique
• Mener des évaluations techniques et comportementales lors des entrevues
• Maintenir à jour les informations des candidats dans Bullhorn
• Collaborer avec les équipes pour prioriser les exigences de recrutement
• Développer un réseau de talents par des initiatives de réseautage
Requirements:
• Minimum 1 an d'expérience en recrutement TI
• Solides compétences en sourcing et gestion des relations
• Capacité à travailler dans un environnement rapide
• Connaissance de Bullhorn ou autre ATS
• Expérience dans le secteur financier est un plus
Faites avancer votre carrière en recrutant des talents pour Highspring à Montréal.
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