Partenaire, Apprentissage et développement; A&D

Position: Partenaire, Apprentissage et développement (A&D)
Location: Montreal

Description De L'entreprise
Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques :
Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construirons ensemble pour la suite.

Description De L'entreprise
Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques :
Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construirons ensemble pour la suite. Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous. Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses.

Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités. Venez rehausner les normes de la mode canadienne avec nous.

Description Du Poste
C’est un moment particulièrement stimulant pour vous joindre à nous — surtout en Apprentissage et développement. Alors que notre entreprise évolue, le développement des compétences, le renforcement du leadership et la création d’expériences d’apprentissage concrètes seront essentiels pour aider nos équipes à réussir.

Si le changement vous stimule, que le développement des personnes vous passionne et que vous aimez créer des expériences d’apprentissage qui rendent le travail plus simple, plus efficace et plus porteur, RCL pourrait être l’endroit idéal pour faire évoluer votre carrière tout en contribuant à celle des autres.

Aperçu du rôle Un apprentissage qui fait une réelle différence ne change pas seulement ce que les gens savent — il change ce qu’ils sont capables de faire. Prêt(e) à mettre vos idées, votre expertise et votre passion pour le développement des personnes au service d’un rôle où vous pourrez avoir un réel impact? Venez nous aider à façonner l’avenir de l’apprentissage chez RCL.

À titre de Partenaire, Apprentissage et développement (A&D), vous contribuerez à définir la façon dont nos équipes apprennent, développent leur leadership et évoluent chez RCL. Vous concevrez et animerez des expériences d’apprentissage simples et évolutives qui renforcent les compétences, soutiennent notre transformation et répondent à de réels besoins d’affaires.

Au sein de l’équipe Talent et culture, vous collaborerez avec les équipes Gestion des talents et développement organisationnel (GT&DO), Optimisation des opérations de détail et DO, les partenaires d’affaires RH, les équipes de gestion du changement ainsi que les leaders de l’entreprise afin de transformer les priorités et les constats en apprentissages concrets que nos équipes peuvent mettre en pratique.

Principales responsabilités

Concevoir des solutions d’apprentissage évolutives qui répondent aux priorités d’affaires et de développement des talents, en appliquant les principes d’apprentissage des adultes et en soutenant les besoins du siège social, du centre de distribution et de nos magasins.

Animer des expériences d’apprentissage engageantes qui transforment les connaissances en comportements concrets, renforcent les compétences et favorisent une adoption durable.

Renforcer les capacités de leadership grâce à des expériences axées sur la responsabilisation, la prise en charge, une vision globale de l’entreprise et le leadership des équipes.

Collaborer avec les équipes Talent et culture et les partenaires d’affaires afin de transformer les données et constats liés aux…