Chargé; e de projets ti ii

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Pour être considérer il est important de poser votre candidature via le

Vos principales activités au quotidien
Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assurer la responsabilité de la pérennité du portefeuille des systèmes informatiques du domaine d'activités de son groupe.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur au besoin (ex.

Agile/Dev Ops).

Exigences
​Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans en tant que chargé.e de projets technologiques (infrastructure, sécurité, réseau et/ou applicatif).
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une très bonne connaissance en projet matriciel et fonctionnel.
Avoir une très bonne connaissance en évaluation de projet (portée, coût, échéancier).
Avoir une bonne connaissance des outils de gestion EPM et/ou MS Project.
Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode Agile tels que Jira, Confluence.
Avoir une connaissance en projets TI d’infrastructure, de cybersécurité ou de télécommunication.
Avoir une certification PMP, PSM ou CSM, un atout.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

• Français parlé et écrit - Élevé

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Sens de l’initiative