Chef,Infrastructures et opérations TI Job Montréal area,Montreal Province de Québec Canada,IT/Tech

Location: Montreal

Chef, Infrastructures et opérations TI

Montreal, Quebec

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Titre:Chef, Infrastructures et opérations TI

Localisation: 600 Bd Dr.

-Frederik-Philips, Montreal

Lieu de travail: Hybride

Quart de travail: Jour

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec;

à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois;

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l’équipe Infrastructure et Opérations TI

En tant que Chef Infrastructure et Opérations TI, vous serez principalement responsable de positionner et maintenir l'entreprise à l’avant-garde de la technologie en matière d'infrastructures et processus informatiques.

À titre de Chef Infrastructure et Opérations TI, vos responsabilités incluent :

Gérer et développer une équipe multidisciplinaire composée de spécialistes techniques assurant le soutien aux utilisateurs, et une équipe axée sur la maintenance et le déploiement d’infrastructures et de solutions

Définir et appliquer les procédures TI, telles que la gestion des changements, en conformité avec les normes en vigueur

Assurer la surveillance proactive et établir les plans de maintenance

Participer à la planification stratégique du département

Participer à des projets de modernisation et transformation des outils, processus et des infrastructures de l’entreprise;

Préparer des rapports pour la direction et les différentes parties prenantes

Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes informatiques (serveurs, réseaux, stockage, infonuagique)

Mettre en œuvre des plans de continuité des affaires

Évaluer et améliorer les pratiques de gestion des incidents TI

Favoriser la collaboration avec les autres départements pour aligner les solutions TI aux besoins d’affaires

Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour vulgariser les enjeux techniques

Disponible pour travailler en dehors des heures normales de bureau au besoin

Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir:

Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe; ou diplôme d’études collégiales en informatique avec expérience pertinente.

Minimum de dix (10) années d’expérience en infrastructure technologique.

Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle de support au service à la clientèle TI.

Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de personnel.

Bonne connaissance des principes de virtualisation tel que VMware, et des systèmes d’exploitation (Windows Server et W10/11, Linux, Unix, SAN, etc)

Compte tenu de nos activités au Canada et aux États-Unis, la maitrise du français et de l'anglais est requise pour le poste

Ce qui vous distingue:

Vous avez une approche centrée sur la clientèle et excellez dans la gestion des priorités;

Vous savez motiver et inspirer vos équipes;

Vous faites preuve d’une grande autonomie;

Vous avez de bonnes habiletés de communication orale, écrite et interpersonnelle;

Vous possédez une certification ITIL, un atout;

Vous avez une connaissance de système de billetterie (Jira un atout);

Vous avez de l’expérience en conformité (CMMC / NIST SP800-171, un atout);

Ce que nous offrons :

Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur

Programme d’aide financière aux études

Bornes électriques gratuites

Cafétéria sur place à faible coût

Fermeture pendant les fêtes de fin d’année

Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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