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Agent; e de planification, de programmation et de recherche – Projet Télésanté

Job in Montreal West, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Full Time position
Listed on 2026-07-06
Job specializations:
  • IT/Tech
    Change Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 70000 CAD Yearly CAD 55000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – Projet Télésanté - 85389
Location: Montreal West

Description Sommaire De L'emploi

Département: Santé Québec Ouest‑de‑l’Île‑de‑Montréal – Universitaire.
Poste: agent(e) de planification, de programmation et de recherche, à temps complet, en remplacement.
Lieu: Institut Universitaire de Santé Mentale Douglas.
La personne travaillera au sein de la Direction des affaires académiques et de l’innovation, dans une organisation à multiples missions, installations et professions.

Horaire de travail

Lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.

Rôle Et Responsabilités Au Quotidien
  • Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de télésanté, depuis l’évaluation des besoins jusqu’à l’implantation et la mise à l’échelle.
  • Produire et maintenir les outils de gestion de projet : charte de projet, document A3, diagramme de Gantt et tableau de suivi des activités.
  • Assurer la gouvernance des projets, la gestion des risques et le suivi de la performance à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord.
  • Produire des synthèses, bilans de performance et recommandations stratégiques à l’intention de la direction.
  • Contribuer aux travaux liés à Agricentre Canada.
  • Concevoir et animer des formations destinées aux équipes cliniques sur l’utilisation des équipements de télésanté (ex : lunettes Holo Lens, chariots de télésanté et objets connectés).
  • Co‑animer avec les équipes cliniques les réunions de suivi de projet et soutenir l’adhésion aux nouvelles pratiques numériques.
  • Assurer un support de première ligne sur les équipements de télésanté dans les différents sites de Santé Québec Ouest‑de‑l’Île‑de‑Montréal – Universitaire, en présentiel ou à distance selon les besoins.
  • Diagnostiquer les problèmes techniques signalés par les sites, proposer des solutions ou les escalader vers l’équipe TI lorsque requis.
  • Documenter les incidents techniques et contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité des équipements.
  • Collaborer avec les directions cliniques, les équipes TI, les partenaires du réseau québécois de la télésanté (RQT) et les fournisseurs de solutions numériques.
  • Assurer la documentation et la standardisation des trajectoires cliniques en télésanté (parcours usager, processus cliniques, rôles et responsabilités).
La Personne Recherchée
  • Détient un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée (sciences humaines, sciences de la santé, sciences sociales ou toute autre discipline pertinente aux fonctions).*
  • Détient un diplôme de deuxième cycle dans un secteur pertinent au réseau de la santé, un atout.
  • Expérience dans l’utilisation des logiciels Powerpoint, Vision et Forms.
  • Capacité à communiquer, en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Expérience en gestion de projet (idéalement en milieu de la santé).
  • Connaissance des outils de gestion de projet (Gantt, A3, charte de projet).
  • Aisance avec les technologies et les équipements informatiques.
  • Capacité à se déplacer sur les différents sites du CIUSSS.
  • Connaissance des plateformes provinciales de télésanté : PSV, SVMV, Contact Télésanté, Télécopie infonuagique, un atout majeur.
  • Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation auprès d’audiences variées (cliniciens, gestionnaires, équipes TI).
Remarques

NB : tout diplôme obtenu à l’étranger doit avoir fait l'objet d’une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Prière d’inscrire le résultat de l’évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Notre organisation applique un programme d’accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

#J-18808-Ljbffr
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