Chargé; e de projets en technologie de l'information II

* Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

81 112,20 $ à  $

Vos principales activités au quotidien

• Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
• Assurer la responsabilité de la pérennité du portefeuille des systèmes informatiques du domaine d'activités de son groupe.
• Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
• Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
• Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
• Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
• Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
• Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
• Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
• Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur au besoin (ex: Agile/Dev Ops).

Votre profil

Exigences

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• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans en tant que chargé(e) de projets technologiques (infrastructure, sécurité, réseau et/ou applicatif).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance en projet matriciel et fonctionnel.
• Avoir une très bonne connaissance en évaluation de projet (portée, coût, échéancier).
• Avoir une bonne connaissance des outils de gestion EPM et/ou MS Project.
• Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode Agile tels que Jira, Confluence.
• Avoir une connaissance en projets TI d’infrastructure, de cybersécurité ou de télécommunication.
• Avoir une connaissance du domaine d’affaire électrique, un atout.
• Avoir une certification PMP, PSM ou CSM, un atout.
• Avoir démontré la capacité à vulgariser des concepts complexes et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires en mode agile.
• Démontrer la maitrise de la compétence comportementale suivante :
  • Centré vers le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible…