Conseillers aux opérations temps partiel

Position: 2 conseillers aux opérations temps partiel
Location: Montreal

Sommaire de l'emploi

Sous l’autorité du commandant, gestion des interventions, le conseiller, gestion des opérations a pour mission première de tracer le portrait global et complet de la situation au niveau de la gestion des opérations, d’identifier les impacts et de dégager les enjeux à court, moyen et long termes, de recommander les actions à prendre et les mesures à mettre en place, et de soutenir le commandant dans la prise et la mise en œuvre de ses décisions.

Tâches et responsabilités

Assure la veille et la coordination des activités liées aux opérations.

Recueille et analyse les données opérationnelles et contextuelles provenant de sources internes et externes.

Produit un portrait de situation et évalue les risques, impacts, enjeux et opportunités.

Formule des recommandations stratégiques et soutient la prise de décision.

Maintient un réseau de partenaires et assure les communications avec les intervenants internes et externes.

Développe des outils de suivi, de contrôle et de concertation en gestion des opérations.

Contribue au plan d’action du CGO et à la planification des mesures d’urgence.

Élabore et met à jour les plans d’intervention en collaboration avec les directions et partenaires concernés.

Participe à l’optimisation des processus et à l’amélioration continue des pratiques du CGO.

Réalise des analyses, études et recommandations pour soutenir l’efficacité opérationnelle.

Effectue tout autre mandat confié par son supérieur.

Pré-requis
Formation

Certificat en sécurité publique, gestion des opérations, administration des affaires ou dans toute autre discipline pertinente.

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Expérience professionnelle

Connaissance approfondie du secteur préhospitalier ou d’autres services d’urgence;

Connaissance du réseau de la santé du Québec (atout).

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Compétences personnelles et professionnelles

Avoir une capacité à composer avec plusieurs tâches, dossiers et priorités dans un contexte d’urgence;

Capacité à exercer un leadership d’influence tout en ayant un haut niveau d’impact;

Capacité à saisir rapidement les enjeux d’une situation;

Capacité à décider et à agir dans des situations à haut niveau de complexité;

Démontrer d’excellentes habiletés de communication orale et écrite tant en français qu’en anglais;

Démontrer une habileté à établir et à assurer le suivi des indicateurs de gestion;

Avoir une excellente capacité à analyser de nombreuses informations provenant de différentes sources;

Détenir une bonne connaissance des systèmes d’information, des bases de données et des médias sociaux.

Conditions de travail et rémunérations

Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);

Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Rémunération
55 848 $ à 99 113 $ Note

Urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.

Par conséquent, nous vous informons que des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’évaluation comparative des études émises par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.