Officier ou officière de sécurité-FR

Le Bureau de la Sécurité de Desjardins rassemble les trois pratiques de sécurité : Sécurité de l’information, Lutte contre la fraude et les crimes financiers ainsi que la Sécurité corporative. En tant qu’officier(-ère) de sécurité relevant du Bureau de la Sécurité Desjardins, vous représentez le Chef de la sécurité du Mouvement auprès du secteur d’affaires auquel vous êtes assigné. Vous coordonnez la mise en œuvre des stratégies et du programme de sécurité auprès de votre secteur d’affaires.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès du ou des secteurs d’affaires sous votre responsabilité. Vous agissez à titre d’interface entre les différentes parties prenantes afin de comprendre leurs besoins et leurs enjeux. Vous êtes le responsable d’affaires et le représentant de votre domaine dans la réalisation de mandats spécifiques exigeant une expertise de pointe dans un domaine de connaissance complexe.

Les dossiers et projets sous votre responsabilité sont stratégiques, à caractère transversal et hautement novateur. Leur complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessite une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Vous maîtrisez le cadre de gestion des risques et la manière dont il s’applique à leur secteur d’affaires. Votre capacité à communiquer et vulgariser des enjeux techniques en termes d’affaires, votre esprit stratégique et votre savoir-faire organisationnel deviennent alors des compétences essentielles.

Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise très variés. Vous exercez un rôle d’expert-conseil, d’influence et de contenu dans votre domaine auprès de la haute direction et des instances. Vous représentez, négociez et engagez l’entreprise dans le cadre d’ententes avec des partenaires externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Poser un diagnostic stratégique sur l’état de la sécurité dans son secteur d’affaires, élaborer des scénarios et solutionner des problèmes uniques et complexes ayant une incidence sur la sécurité du Mouvement
• Créer et mettre en place des pratiques de sécurité qui répondent aux besoins d’affaires complexes des clientèles tout en s’assurant du respect des engagements et de la cohérence avec les orientations de sécurité du Mouvement
• Concevoir des stratégies qui répondent à des besoins d’une grande complexité, et faire des recommandations sur les stratégies et les priorités d’implantation de la sécurité pour son secteur d’affaires
• Développer les mécanismes d’encadrement concernant la mise en application du programme de sécurité
• Développer des partenariats et des arrimages avec les équipes du secteur d'affaires, du Bureau de la Sécurité Desjardins et des équipes TI
• Être l’interlocuteur auprès des exécutifs de son secteur d’affaires sur toutes les questions et tous les enjeux de sécurité
• Évaluer proactivement les risques et les lacunes de sécurité de son secteur et donner l’heure juste à la direction pour la prise de décision éclairée
• Implanter et maintenir une démarche d’amélioration continue de la sécurité dans son secteur d’affaires
• Maintenir en continu et faire rapport régulièrement de la posture de sécurité du secteur d’affaires
• Identifier les priorités de sécurité et contribuer à la planification des initiatives et investissements en sécurité de son secteur d’affaires
• Soutenir le processus de diligence raisonnable sur les risques de sécurité lors de projets d’acquisition ou d’initiatives de développement d’affaires stratégiques
• Intervenir dans les incidents de sécurité majeurs touchant à son secteur d’affaires
• Mettre en place des stratégies de communication favorisant la gestion du changement
• Soutenir, au besoin, le secteur d'affaires lors de la présentation des risques aux instances décisionnelles
• Accompagner les secteurs dans la maîtrise de leurs opérations en sécurité
• Maintenir ses connaissances sur les nouvelles technologies et les tendances en sécurité

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui…