Responsable du Développement de Solutions Numériques​/Head of Digital Development

Responsable du Développement de Solutions Numériques / Head of Digital Development

*** English job description follows***

Do you have experience in team management, have you worked in the area of software development and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

Vous avez une expérience en Gestion d’équipe, vous avez travaillé dans le domaine du développement d’applications et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable du Développement de Solutions Numériques pour rejoindre notre équipe Solutions Digitales, Service à la Clientèle basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez responsable du leadership de l'exécution des projets numériques.

Vous ferez partie de l’équipe Solutions Digitales, Service à la Clientèle, chargée de l'accélération de la croissance et l’efficacité opérationnelle à l’aide de produits numériques.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable du Développement de Solutions Numériques sera de gérer une équipe de développeurs travaillant à la maintenance des applications actuelles ou au développement de nouvelles solutions numériques A220.

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Avantages financiers:
  Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle:
  Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé:
  Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Diriger l'équipe de développeurs dans l'exécution réussie de projets numériques;
• S'assurer que l'équipe suit les directives de développement d'Airbus;
• Agir à titre de conseiller en technologie pour l'équipe Digital Solutions;
• Gérer l'allocation des ressources aux projets;
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet numérique pour fournir toutes les estimations et analyses requises pour le lancement du projet;
• Maintenir un tableau de bord d'équipe et fournir des KPI hebdomadaires;
• Assurer la liaison avec les homologues européens et fournir la visibilité requise sur les projets;
• Promouvoir les meilleures pratiques numériques et s'aligner sur les processus d'Airbus.

• Vous possédez un baccalauréat en technologie;
• Vous avez plus de dix (10) ans d'expérience en développement informatique et logiciel;
• Vous avez de l'expérience en gestion des ressources;
• Bonne compréhension des méthodes de livraison de projet, y compris “waterfall” et agile;
• Forte personnalité et capacité à garder les équipes motivées tout au long de la transformation de l'organisation;
• Vous possédez la capacité de favoriser la communication,…