Description du poste
Façonnez l’avenir de l’IA chez CIMA+
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste principal.e, Adoption de l’IA pour mener l’adoption de l’intelligence artificielle à l’échelle de CIMA+. À la tête d’une petite équipe, vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie et les initiatives permettant aux employés d’intégrer efficacement et de façon responsable les outils d’IA approuvés dans leurs façons de travailler.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de développement en IA et les secteurs d’affaires afin d’identifier les occasions d’utilisation de l’IA, de lever les obstacles à son adoption et de maximiser sa valeur pour l’organisation. Vous collaborerez notamment avec Talent et culture afin d’aligner les initiatives d’adoption avec les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de développement des compétences.
Principales responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route d’adoption de l’IA
- Diriger l’équipe Adoption de l’IA et coordonner les principales initiatives d’adoption
- Identifier avec les secteurs d’affaires les occasions d’intégrer l’IA aux processus et aux façons de travailler
- Collaborer avec l’équipe de développement en IA pour transformer les besoins d’affaires en solutions et cas d’utilisation concrets
- Collaborer avec le département Talents et culture afin de définir les besoins liés à la gestion du changement, aux communications, à la formation et au développement des compétences, et fournir l’expertise en IA nécessaire
- Développer et soutenir le réseau des champions de l’IA et les communautés de pratique
- Cerner les obstacles à l’adoption et coordonner les actions requises avec les équipes concernées
- Mesurer l’adoption, l’utilisation et les retombées de l’IA et rendre compte des progrès à la direction
- Promouvoir une utilisation responsable, sécuritaire et efficace des outils d’IA approuvés par CIMA+
- Baccalauréat en technologies de l’information, en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en adoption de l’IA, transformation numérique, adoption technologique ou dans un domaine connexe
- Expérience dans la direction d’initiatives transversales et la gestion ou le développement d’équipes
- Solide compréhension de l’IA générative, de ses applications, possibilités, limites et risques
- Expérience à traduire les capacités de l’IA ou de technologies émergentes en cas d’utilisation concrets et en nouvelles façons de travailler
- Excellentes aptitudes en communication, en facilitation, en gestion des parties prenantes et en influence
- Capacité à faire le pont entre les équipes technologiques, les secteurs d’affaires et les fonctions organisationnelles
- Solides compétences stratégiques et organisationnelles, curiosité, jugement et capacité d’adaptation
- Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
Atouts
- Expérience dans des programmes d’adoption technologique ou de transformation à l’échelle d’une organisation
- Expérience de collaboration avec Talent et culture, les ressources humaines, l’apprentissage et développement ou la gestion du changement
- Expérience avec des réseaux de champions de l’IA ou des communautés de pratique
- Connaissance des principes d’IA responsable, de protection des renseignements personnels, de confidentialité, de sécurité de l’information et de gouvernance
- Expérience dans la mesure de l’adoption et de la valeur d’affaires des technologies
- Expérience en génie-conseil, en services professionnels ou dans un environnement technique axé sur les projets
Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY
#LI-Hybrid
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer.
Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir…
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