Directeur·trice principal·e, Données d'entreprise et gouvernance

En tant que Directeur
· trice principal
· e, Données d'entreprise et gouvernance, vous travaillerez en partenariat direct avec les différentes unités d'affaires de notre siège et serez le garant de la modélisation optimale et de l’urbanisation de nos flux de données. Véritable liaison entre l'infrastructure technique et la vision d'affaires de la haute direction, vous dirigerez l’équipe chargée d'optimiser les opérations de données quotidiennes et de transformer notre écosystème de données en un actif hautement gouverné, évolutif et prêt pour l'IA.

Rôle clé au sein de notre « Data Office », votre expertise sera sollicitée afin d’élever les normes de gouvernance et de faire appliquer les bonnes pratiques pour l'ensemble de l'organisation. Si vous êtes un
· e cadre chevronné
· e de la donnée qui excelle dans la maîtrise des cycles de vie des données SaaS (incluant CRM, ERP, moteurs de facturation et couches sémantiques de consommation), c'est l'opportunité parfaite pour transformer notre modèle opérationnel, stimuler notre croissance et faire une réelle différence.

Responsabilités

• Gestion d'équipe et culture :
  Un parcours éprouvé en gestion de personnel, avec un accent particulier sur la croissance professionnelle, le mentorat et le support au quotidien. Vous savez comment faire grandir une culture de performance et de précision ancrée dans le travail d'équipe, la collaboration et l'apprentissage continu.
• Direction de « Data Pods » :
  Expérience dans la direction d'une équipe transverse d'analystes de données distribuée en sous-équipes agiles (Pods), endossant la responsabilité des résultats livrés. Vous veillerez à ce que votre équipe travaille en étroite collaboration avec nos partenaires d'affaires pour bâtir des modèles de données, gérer des pipelines et produire les analyses guidant l'optimisation de nos performances et les gains d'efficacité opérationnelle attendus de nos fonctions transverses (Ventes, Marketing, Finances, Achats, Légal, Ressources Humaines et Opérations).
• Partenariat stratégique :
  Collaborer étroitement avec les membres de la haute direction (C‑suite et vice‑présidents) afin de développer et d'exécuter une stratégie globale de données d'entreprise alignée sur les objectifs d'affaires.
• Définition et exécution de la feuille de route :
  Superviser l'élaboration des feuilles de route de données pour vos Pods, en veillant à la compatibilité avec les ERP financiers de l'entreprise, les outils de planification et les moteurs de facturation, s’intégrant à l’effort plus large du « Data Office ».

• Architecture des flux de données :
  Acquérir et maintenir une compréhension approfondie des flux de données entre nos produits, nos systèmes et la structure des données sous-jacente afin d'assurer une cartographie opérationnelle ainsi qu'une structuration logique, efficace et maintenable.
• Conception du MDM :
  Concevoir, promouvoir et exécuter une stratégie globale de gestion des données de référence (MDM) afin d'établir une « source unique de vérité » fiable à travers les systèmes opérationnels clés, les produits de Lightspeed et l'infrastructure financière centrale.
• Modélisation exploratoire :
  Tirer parti d'une connaissance approfondie des systèmes pour concevoir des modèles de données exploratoires consolidant diverses sources de données, apportant ainsi la structure nécessaire aux rapports d'entreprise et une mise en valeur intelligente de l'information.
• Collaboration interfonctionnelle :
  En tant que partenaire principal de l'équipe « Data Solutions » responsable de nos entrepôts de données, vous alimenterez leur feuille de route en lien avec les évolutions de modèles nécessaires…