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Architecte en transformation d'entreprise – ERP et modernisation des affaires​/Enterprise Transformation Architect

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Ian Martin Group
Full Time position
Listed on 2026-09-27
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Consultant, Business Systems & Technology Analysis, Change Management, IT Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 96.66 CAD Hourly CAD 96.66 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Architecte en transformation d'entreprise – ERP et modernisation des affaires/ Enterprise Transformation Architect –
Location: Montreal

English version will follow

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Architecte en transformation d'entreprise – ERP et modernisation des affaires

  • Lieu :
    Saint-Laurent, Québec – (Hybride)
  • Taux horaire : $96.66/heure
  • Durée du contrat : 12 mois

Chez Raise, nous recrutons un Architecte en transformation d'entreprise – ERP et modernisation des affaires pour l'un de nos clients de premier plan. Après s'être imposée comme un chef de file du secteur, l'entreprise agrandit actuellement son équipe pour répondre à une demande croissante.

Responsabilités : Bâtir une vision corporative :
  • Créer une représentation claire de la manière dont les processus d'affaires, les applications, les données et les modèles opérationnels s'articulent pour soutenir la transformation des fonctions Finance et Production.
Lier les décisions technologiques aux résultats commerciaux :
  • Traduire les décisions de conception ERP en impacts commerciaux.
  • Aider les leaders à comprendre : l'importance de certaines décisions, les fonctionnalités activées, les impacts organisationnels attendus et les possibilités de standardisation.
Collaborer avec les équipes de déploiement :
  • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de produit ERP, le responsable du déploiement ERP, les experts d'affaires, les architectes de solutions, les architectes d'intégration et les équipes de gestion du changement afin d'assurer l'alignement des décisions de transformation avec la vision globale de l'entreprise.
Élaborer du matériel de communication pour la direction :
  • Préparer des présentations claires et concises pour la direction.
  • Transformer des discussions techniques complexes en messages adaptés au DSI, au comité de direction, aux réunions d'information du PDG et aux comités de pilotage.
  • La capacité de simplifier la complexité et de présenter un argumentaire commercial convaincant est essentielle.
Définition de l'architecture cible
  • Élaboration de visions concrètes des capacités d'affaires, des processus d'affaires, des modèles opérationnels, du paysage applicatif, des flux de données et des interactions système, sans surcharge de documentation ni de gouvernance.
Nous cherchons quelqu'un qui :

Solide expérience en transformation d'entreprise par le biais d'un ERP.

  • Maîtrise des processus d'affaires de la finance et de la production.
  • Capacité de dialoguer aisément avec les architectes techniques et les dirigeants.
  • Expérience dans l'élaboration de feuilles de route et de stratégies de transformation d'entreprise.
  • Esprit analytique et pragmatique.
  • Capacité d'éclaircir les situations ambiguës.
  • Capacité de remettre en question les hypothèses tout en favorisant le consensus.
  • Capacité de produire des présentations et des recommandations de qualité professionnelle.
Expérience souhaitée:
  • 12 à 15 ans et plus d'expérience en architecture d'entreprise, architecture de solutions, transformation ERP, conseil en technologies ou transformation métier.
  • Expérience du soutien aux initiatives ERP internationales.
  • Expérience dans les environnements financiers, de production, de chaîne d’approvisionnement ou d’opérations.
  • Solide compréhension des applications d'entreprise, des intégrations, des données et du reporting.
  • Expérience avec Oracle, SAP, Microsoft ou des plateformes ERP équivalentes.
  • L'expérience avec Oracle Cloud est un atout.
Compétences Indispensables:
  • Bilinguisme
  • Intégration Business & Technologie
  • Communication & Influence Exécutive
  • Transformation ERP & Conception d'Entreprise
Compétences Souhaitables:
  • Expérience Globale en Transformation ERP
  • Expertise ERP Oracle/SAP
  • Narration Exécutive & Compétences de Présentation au Niveau du Conseil

Enterprise Transformation Architect – ERP & Business Modernization

  • Location…
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