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Conseiller; ère) Architecture technologique de télécommunication

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: Hydro-Québec
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, Telecoms Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 81112 CAD Yearly CAD 81112.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Conseiller(ère) Architecture technologique de télécommunication I
Location: Montreal

Conseiller(ère) Architecture technologique de télécommunication I Concours: 188372 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Archit. techn.télécom. I (Assignation temporaire 23 mois)
Statut: Temporaire Durée: 23 mois Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage
: 19/10/2026

* Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:
Salaire

81 112,20 $ à  $

Vos principales activités au quotidien
  • Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture applicative, informationnelle et technologique du domaine télécommunication.
  • Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
  • Conseiller, orienter et soutenir le domaine d'affaires en matière d'architecture de Télécommunications.
  • Participer à l'introduction des nouvelles technologies de télécommunications.
  • Réaliser des études d'opportunités pour le choix de nouvelles technologies du domaine Télécommunications.
  • Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d'entreprise, les orientations en matière d'architecture des applications et outils de gestion de réseau du domaine des Télécommunications.
  • Assurer la vigie technologique pour le domaine d'affaires télécommunications.
Votre profil
Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine des télécommunications cellulaire.
Compétences et connaissances reliées au poste
  • Avoir démontré la capacité à travailler avec des éléments d'un réseau cellulaire tels que cœur, RAN et SIM.
  • Avoir démontré la capacité à identifier des besoins d'affaires et à élaborer de solutions basées sur des chiffres clairs.
  • Avoir une bonne connaissance des réseaux IPv4 et une connaissance de IPv6 de base.
  • Avoir une connaissance des services en environnement industriel ou électrique, un atout.
  • Avoir une connaissance dans l’analyse, la rédaction et la négociation des offres de services et appel d'offres, un atout.
  • Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
    • Centré sur le client
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais en raison des échanges avec des fournisseurs de services ou manufacturiers anglophones, un atout.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus génénéux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie…
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