Conceptrice ou concepteur TI

Les Technologies de l’information (TI) ont pour mission d’accompagner l'Université dans la réalisation de ses missions d'enseignement et de recherche en contribuant à sa stratégie numérique. Les TI sont responsables d'offrir à l'ensemble de la communauté universitaire des services technologiques utiles, accessibles, fiables et sécuritaires tout en favorisant la mise en place de solutions numériques innovantes et adaptées au contexte évolutif de l'UdeM.

• Vous avez une très bonne connaissance des technologies de l’information et une bonne connaissance du domaine d’affaires (gestion académique);
• Votre excellente capacité de synthèse, d’analyse et votre écoute très développées vous distinguez;
• Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles;
• Vous avez l’habitude d’accomplir de multiples tâches en parallèle et aimez les environnements dynamiques et changeants, un souci du travail bien fait et respect des échéanciers;
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

• Analyser, en collaboration avec les analystes d’affaires, les besoins d’amélioration identifiés par les utilisateurs et proposer des solutions technologiques conformes aux orientations liées à l’exploitation de Synchro (People Soft Campus) et les documenter en tenant compte des différents outils de l’environnement technologique;
• Définir en détail l’architecture des systèmes, configurer et implanter les architectures proposées ainsi que réaliser la programmation d’unités de traitements complexes;
• Veiller à la résolution des incidents qui relèvent de votre expertise et de votre niveau d’intervention et assurer l’installation des mises à jour et des rustines et réaliser les tests nécessaires;
• Participer à la conception de l’architecture fonctionnelle des applications et comprendre les besoins d’affaire que l’architecture technologique devra supporter afin de proposer des solutions technologiques qui répondront aux besoins;
• Participer à l’élaboration des principes de fonctionnement et des règles d’architecture technologique et contrôler le respect des normes de développement dans les applications développées et élaborer et réaliser les tests de système et de performance ainsi que les tests de conversion des données, le cas échéant;
• Concevoir et documenter les mécanismes des rôles et permissions des écrans, rapports, extensions, interfaces, données du progiciel de gestion intégrée et réaliser la mise en place de ces mécanismes.

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline jugée équivalente;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dont 3 en développement People Soft;
• Connaissance des bases de données Oracle;
• Connaissance des outils Application Engine, People Soft tools, XML Publisher, SQR;
• Connaissance d’un gestionnaire de tâche, par exemple Tivoli, un atout;
• Connaisse de People Soft Campus un atout;
• Expérience en développement Java un atout;
• Connaissance du domaine d’affaires (gestion académique) un atout.

• Un salaire compris entre 81 438 $ à 116 342 $ en fonction de votre expérience;
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
• Un accès facile en transport collectif;
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée;
• Une organisation de travail en mode hybride.

• Poste temporaire à plein temps;
• Entrée en poste : dès que possible;
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).