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FR : Conseillère ou conseiller pédagogique – TIC

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Workland
Full Time position
Listed on 2026-10-10
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT/Computer Science Instructor, IT Consultant
  • Education / Teaching
    IT/Computer Science Instructor
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CAD Yearly CAD 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: [FR]: Conseillère ou conseiller pédagogique – TIC
Location: Montreal

Conseillère ou conseiller pédagogique – TIC | C26-10-92304
Direction des technologies de l'information et de la communication - TIC
Gestionnaire :
Roch Ducharme

PRÉSENTATION

Ce poste comporte des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de soutien et de rétroaction auprès du personnel enseignant et des autres personnes intervenantes du Cégep, relativement à la technopédagogie, à la transformation numérique et à la mise-en-œuvre du plan stratégique du Cégep.

La conseillère ou le conseiller pédagogique TIC propose et voit à l’implantation des solutions technopédagogiques et numériques, notamment l’utilisation de l’intelligence artificielle, particulièrement dans les programmes de formation, mais aussi dans les services et les directions. Elle ou il fait connaître les enjeux et défis de la transformation numérique dans son milieu et participe au développement et à la mise en œuvre de projets numériques.

PRINCIPALES

RESPONSABILITÉS
  • Informer, animer, soutenir et former le personnel sur les outils technologiques et les applications technopédagogiques;
  • Monter des projets technopédagogiques et numériques, les réaliser, et fournir l’accompagnement nécessaire aux différents intervenants;
  • Sensibiliser, conseiller et assister le personnel enseignant dans la conception, la réalisation et l’évaluation de stratégies pédagogiques intégrant les TIC;
  • Collaborer avec les diverses instances du Cégep, et régionales, ainsi qu’avec les organismes publics et privés, pour la réalisation de projets numériques;
  • Conseiller sur l’achat d’équipement, de logiciels et d’aménagement des locaux;
  • Collaborer à la création de documents, de règles, de guides et de procédures (en format texte, audio ou vidéo) en lien avec l’utilisation et le développement numérique, incluant la sécurité de l’information;
  • Assurer une veille en technopédagogie et en transformation numérique;
  • Travailler au sein d’équipes multidisciplinaires sur divers projets et dans divers comités;
  • Peut être appelé à assumer d’autres responsabilités, d’autres mandats en lien avec les TIC.
QUALIFICATIONS REQUISES
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en science de l’éducation, en informatique, en intégration pédagogique des TIC, ou détenir un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
  • Toute expérience en andragogie ou au développement des compétences sera considérée un atout.
EXIGENCES PARTICULIÈRES (REQUISES)
  • Avoir minimalement deux (2) années d’expérience en enseignement;
  • Avoir trois (3) années d’expérience pertinentes dans le milieu scolaire, collégial ou universitaire;
  • Posséder une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et des outils informatiques utilisés, des logiciels technopédagogiques et des environnements numériques d’apprentissage, notamment l’utilisation de l’intelligence artificielle;
  • Avoir une bonne connaissance des enjeux liés à la transformation numérique;
  • Posséder une expertise en soutien pédagogique auprès du personnel enseignant;
  • Avoir des aptitudes marquées pour le travail en équipe et l’animation de groupes de travail;
  • Avoir une bonne compréhension des systèmes informatiques et de leur architecture;
  • Posséder une grande capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification;
  • Être autonome et avoir un très bon sens de l’éthique;
  • Être un bon vulgarisateur et formateur;
  • Maîtriser la langue française, parlée et écrite;
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise (un atout).
TESTS REQUIS

Les candidates ou candidats retenus devront se soumettre à un test de français et, à un test de connaissances en lien avec le poste. Les résultats de ces tests auront un impact sur la sélection de la candidate ou du candidat.

REMARQUES

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature.

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