Architecte d’entreprise SAP

Location: Montreal

Relevant du Directeur principal, PI et innovation SAP, l’Architecte d’entreprise SAP définit et protège la cohérence de l’architecture de bout en bout, incluant SAP et ses liens avec l’écosystème technologique de nos clients. Le rôle établit l’état cible (as-is) et la feuille de route pluriannuelle, puis gouverne les décisions prises dans plusieurs programmes afin de préserver la maintenabilité, la sécurité et la valeur à long terme.

Vous intervenez auprès des directions des systèmes d’information, des comités exécutifs, des équipes de livraison et des architectes de solutions. Votre apport consiste à arbitrer les compromis entre rapidité, coût et pérennité, à encadrer les normes d’intégration, de données, de sécurité et d’extensibilité, et à faire progresser la capacité d’architecture de la pratique.

Votre mission consiste à :

Leadership, vision et initiative

Définir l’architecture cible et la feuille de route pluriannuelle des environnements SAP, en précisant les séquences, dépendances et vagues de déploiement.

Présider les mécanismes de gouvernance d’architecture et arbitrer les décisions qui opposent un besoin local à la cohérence de l’écosystème global.

Conseiller les cadres sur la stratégie de plateforme, la dette technique et les conséquences architecturales des acquisitions, désinvestissements et séparations d’activités.

Présenter et défendre les architectures et feuilles de route auprès de parties prenantes de niveau direction des systèmes d’information.

Résolution de problèmes et pensée analytique

Établir les normes d’intégration, de données, de sécurité et d’extensibilité, y compris les principes de clean core et le traitement des exceptions.

Examiner et approuver les architectures de solutions, les conceptions d’intégration et les propositions d’extension produites par les équipes.

Orientation client et partenariat

Piloter la conception architecturale des poursuites et des programmes de transformation, y compris le choix entre les approches greenfield, brownfield et transition sélective des données.

Partage des connaissances

Créer des architectures de référence et des modèles réutilisables, évaluer les capacités SAP émergentes et accompagner les architectes de solutions vers une pratique d’architecture d’entreprise.

Expérience  :
Minimum de quinze (15) ans en technologies d’entreprise, dont au moins six (6) ans dans un rôle d’architecture couvrant plusieurs systèmes.

Réalisations SAP  :
Avoir assumé l’architecture cible d’au moins deux grands environnements SAP pendant une transformation pluriannuelle.

Expertise technique  :
Minimum de cinq (5) ans avec SAP S/4

HANA et en gouvernance des normes d’intégration, de données, de sécurité et d’extensibilité; maîtrise des plateformes infonuagiques, de l’identité, de l’intégration et des données.

Leadership exécutif  :
Expérience directe de présentation et de défense de décisions auprès d’une direction des systèmes d’information ou d’un comité directeur exécutif.

Formation  :
Baccalauréat en informatique, génie, technologies de l’information ou domaine connexe.

Conditions  :
Poste à distance au Canada; déplacements occasionnels en Amérique du Nord, généralement inférieurs à 15 % du temps.

Communication:  Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Atouts

Certification SAP en architecture d’entreprise, TOGAF, SAP LeanIX, architecture infonuagique ou SAP Activate.

Expérience avec RISE with SAP, les contextes de fusion et acquisition, ou l’évaluation de capacités SAP d’IA et d’agentique.

Informations complémentaires
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