Analyste de l’information

La personne titulaire est chargée de mener des enquêtes fondées sur le renseignement de sources ouvertes afin d’appuyer les activités de la Mise en application de l’OCRI. Son rôle ne se limite pas à la collecte de données: il consiste également à interpréter et à synthétiser des renseignements complexes provenant de diverses sources, à dégager des tendances, des liens et des constatations clés qui orientent la stratégie relative aux dossiers et ouvrent de nouvelles pistes d’enquête.

La personne titulaire transforme des données brutes et des éléments de preuve en renseignement clair donnant matière à intervention disciplinaire. En collaboration avec les équipes de la Mise en application, elle joue un rôle essentiel dans l’avancement des enquêtes par l’exercice de son jugement analytique, le maintien de l’intégrité des données et la gestion de multiples priorités dans un environnement dynamique axé sur les dossiers.

• Mener des enquêtes approfondies sur les sociétés autorisées et les personnes autorisées en réponse aux plaintes du public (dont celles traitées par l’Évaluation des dossiers de l’OCRI), en réalisant des recherches exhaustives à partir du renseignement de sources ouvertes.
• Consulter des bases de données internes et externes, des sources ouvertes et les médias sociaux afin de recueillir, de valider et d’analyser le renseignement pertinent.

• Collaborer avec les équipes de la Mise en application en organisant, en interprétant et en présentant des données et des éléments de preuve à l’appui des dossiers en cours, ycompris en préparant des pièces matérielles et en présentant les constatations à la direction et aux collègues.
• Au moyen des outils logiciels disponibles, recueillir et analyser des renseignements complexes, produire des visualisations de données et rédiger des rapports de renseignement clairs mettant en évidence les principales constatations, les tendances observées, les lacunes relevées et les mesures à prendre recommandées afin de soutenir la prise de décisions à l’égard des enquêtes et les mesures disciplinaires.
• Soutenir les procédures disciplinaires en témoignant lors d’audiences, au besoin.

• Participer aux réunions d’équipe et contribuer aux projets d’amélioration continue en proposant des démarches novatrices concernant les pratiques, les processus et l’efficacité opérationnelle globale du renseignement.
• Repérer les lacunes en matière de renseignement, les difficultés à relever dans les enquêtes, les liens entre les sources d’information ainsi que les occasions de renforcer les stratégies d’enquête.
• Concevoir et tenir à jour des outils de suivi des données (p.ex.systèmes de gestion de la relation client[GRC], feuilles de calcul Excel et tableaux de bord PowerBI), effectuer la saisie et l’agrégation des données, et améliorer continuellement les flux de travaux et les processus d’analyse afin d’accroître l’efficacité et d’améliorer les résultats des enquêtes.
• Développer et maintenir une fine connaissance des systèmes de l’OCRI, des sources de données, des outils d’analyse (p.ex.systèmes deGRC, Excel, i2, PowerBI et logiciels de renseignement de sources ouvertes) ainsi que des technologies émergentes grâce à du perfectionnement professionnel continu et à l’apprentissage autonome.
• Établir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes en matière de réglementation et les autorités compétentes d’autres territoires afin de soutenir la mission de l’OCRI et de renforcer les activités d’enquête et de renseignement.

• Diplôme d’études postsecondaires en criminologie, en finance, en affaires ou en…