Spécialiste fonctionnel; le) Sailpoint IIQ

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments. In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE Do these words resonate with you? They are our company values. At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ pour rejoindre notre équipe.

• Analyser, définir et documenter les besoins d'affaires et fonctionnels en matière de gestion des identités, des accès, des rôles et des droits
• Définir les règles d'affaires encadrant les politiques de gestion des identités, les flux de travail d'approbation, les rôles et les autorisations permettant de sécuriser l'accès aux systèmes et aux données
• Participer, à titre d'expert fonctionnel, à l'architecture et à la conception du modèle d'accès basé sur les rôles pour les besoins de l'Environnement informationnel et opérationnel
• Définir les besoins fonctionnels liés aux processus GIA (arrivées, départs, changements organisationnels, absences temporaires, demandes d'accès et certification des accès) et documenter les processus cibles
• Collaborer à la modélisation et à la gouvernance des rôles d'affaires et applicatifs ainsi qu'à l'optimisation du catalogue d'accès
• Définir les besoins fonctionnels des outils d'aide à la création de rôles et en valider la réalisation avec les équipes techniques
• Accompagner la clientèle dans la définition, la création et l'entretien de ses rôles
• Favoriser l'utilisation d'un langage d'affaires dans la désignation des rôles et des accès
• Analyser les impacts des demandes d'évolution, rédiger les devis fonctionnels et contribuer à leur priorisation
• Rédiger la documentation fonctionnelle et réviser les articles de procédures et de soutien
• Élaborer la stratégie d'essais d'acceptation, préparer les cas d'essais et accompagner les utilisateurs dans leur réalisation
• Concevoir et réaliser les documents de formation et les instructions de travail, et contribuer aux activités de gestion du changement
• Toute autre activité relevant de ce niveau d'intervention

• Dossiers d'analyse et devis fonctionnels décrivant les besoins d'affaires, les exigences fonctionnelles et les impacts des demandes d'évolution
• Diagrammes de processus opérationnels GIA et leur description (arrivées, départs, changements organisationnels, absences temporaires, demandes d'accès et certification des accès)
• Description et documentation des processus, des règles et des interfaces d'affaires
• Modèle fonctionnel des rôles d'affaires et applicatifs, incluant les règles d'attribution et les mécanismes de gouvernance des rôles
• Stratégie d'essais d'acceptation, collecte des cas d'essais et préparation des devis correspondants
• Instructions de travail
• Documents et matériel de soutien et de formation
• Documents…