Analyste en intégration - des utilisateurs finaux

Analyste en intégration - Support des utilisateurs finaux

Montréal

Hybride

Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Tu contribueras à l’évolution et à l’intégration de solutions technologiques critiques au sein d’une grande organisation. Tu joueras un rôle clé dans l’optimisation des environnements utilisateurs, le support avancé et l’amélioration continue des services TI.

Assurer l’intégration, l’exploitation et l’évolution des technologies de gestion de postes de travail et systèmes connexes.

• Évaluer et intégrer de nouvelles solutions technologiques
• Analyser les besoins en équipements, logiciels et systèmes d’exploitation
• Développer et implanter des procédures automatisées
• Fournir un soutien de niveau 3 aux utilisateurs
• Surveiller les systèmes en production et gérer les incidents
• Assurer la conformité et l’application des politiques de sécurité
• Collaborer avec les partenaires d’affaires pour traduire leurs besoins en requis techniques
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de postes de travail Windows
• Bonne connaissance des environnements de détail
• Expérience avec les outils de gestion centralisée de parc informatique
• Connaissance des systèmes de point de vente
• Expérience en scripting Power Shell
• Connaissance de Microsoft SQL Server
• Bilinguisme français et anglais
• Leadership, autonomie et excellent esprit d’équipe

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #Top Employer
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Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.