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Gestionnaire de projets numériques
Job in
Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listed on 2026-10-18
Listing for:
Pomerleau
Full Time
position Listed on 2026-10-18
Job specializations:
-
IT/Tech
IT Project Manager, Change Management, IT Business Analyst, Business Systems & Technology Analysis
Job Description & How to Apply Below
Prêt
· e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que gestionnaire de projets numériques au sein du Bureau de Projets Numériques, tu auras pour mandat principal d’orchestrer les projets de livraison de solutions technologiques, en collaboration avec différents partenaires, pour assurer l’adoption et la performance des solutions numériques pérennes à travers l’ensemble du pays.
Ce que tu feras Gérer le portefeuille de projets stratégiques d’une de nos lignes métier
Gérer les projets, de la prise de besoins au déploiement selon les méthodologies de gestion de projet reconnues, garantir leur conformité et suivre leur bon déroulement
Coordonner les équipes multidisciplinaires de projets : collaborer étroitement avec les autres parties prenantes, telles que les équipes de développement, communication, gestion du changement, formation, etc.
Surveiller et gérer les risques afin de minimiser les perturbations des projets
Assurer une excellente reddition de compte à travers un suivi des indicateurs de performance de projets auprès des équipes de direction stratégique
Élaborer des stratégies de déploiement adaptées aux utilisateurs ciblés par les projets
Participer à la promotion et à l’adoption des projets déployés à l'échelle nationale
Assurer une validation des solutions en cours de développement auprès des utilisateurs finaux et apporter les modifications nécessaires
Ce poste est fait pour toi si tu as Un minimum de 5 années d’expérience de gestion de projet technologiques
Un diplôme en technologie de l’information, en gestion de la technologie, en ingénierie ou dans un domaine connexe
Une bonne compréhension du cycle de livraison en TI et des concepts techniques (intégration, configuration, logique des systèmes)
Un bon niveau de réflexion stratégique et être capable d’exercer une influence sur les parties prenantes internes et externes pour obtenir les résultats souhaités
Une polyvalence, de la curiosité, de la rigueur et de la persévérance, tout en contribuant activement à des projets de transformation organisationnelle technologique
De l’aisance dans un environnement en constante évolution et tu sais gérer le stress et les priorités
Une attitude proactive, orientée vers la résolution de problèmes
Une autonomie élevée et fort sens des responsabilités
D’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (essentiel)
Une maîtrise des outils de gestion de projets technologiques et de collaboration (Atlassian, Microsoft 365).
Tu augmentes tes chances si tu possèdes les atouts suivants Certification PMP ou PMI-ACP ou certification équivalente
Maîtrise des processus d’implémentation de systèmes et progiciels technologiques
Expérience en processus de comptabilité, de planification et analyse financière (FP&A) un atout
Expérience avec SAP ou CMiC, un atout
Utilisation d’outils d’analytiques (Power BI, Databricks, … )
Intégration de l’expérience utilisateur (être centré utilisateur) et de la gestion du changement dans un cadre de transformation numérique.
Être un excellent communiquant, polyvalent, curieux, tenace, rigoureux et vouloir participer activement à divers projets de transformation technologique d’entreprise.
REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Développement pro – on t’aide à avancer
Titre de transport payé – viens au travail sans frais
Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.
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