Directeur.trice technique vertical

Location: Montreal

Intelcom | Dragonfly  C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire :  offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.  Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ?

On t’attend !
Un rôle stratégique au cœur de la logistique  Principales responsabilités   Leadership du pôle technologique (Tech Vertical) :
Représenter le pôle technologique au sein de l'organisation.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement technologique en cohérence avec les objectifs commerciaux.
Stimuler l'innovation et l'amélioration continue des pratiques de développement technologique.
Gestion d'équipe   Diriger, encadrer et faire monter en compétences une équipe performante composée d'ingénieurs logiciels, de SDET, de Product Owners et de responsables techniques (Tech Leads).
Favoriser une culture de collaboration, de responsabilité et d'excellence technique.
Planifier et exécuter de manière proactive des stratégies de recrutement pour assurer la bonne réalisation de la feuille de route.
Supervision de projets   Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets technologiques.
Assurer la visibilité des parties prenantes métier sur l'avancement et les délais.
Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité des projets.
Recueillir, suivre et déclarer les efforts (temps/ressources) consacrés au sein du pôle technologique (Cap Ex, RS&DE, etc.).
Optimisation des processus   Mettre en œuvre et affiner les méthodologies agiles ainsi que les processus liés au cycle de vie du développement technologique.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et les métriques pour évaluer la performance de l'équipe et l'état d'avancement des projets.
Collaboration avec les parties prenantes   Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir l'alignement et une communication efficace.
Traduire les besoins métier en solutions techniques.
Collaborer avec l'équipe SRE pour documenter, coordonner et communiquer les mises en production (releases) aux parties prenantes métier.
Collaborer avec les différentes parties prenantes pour rendre compte de l'activité du pôle technologique auprès de l'équipe de direction de la plateforme technologique (TPLT).
Gouvernance technologique   Prendre des décisions concernant l'architecture logicielle, la pile technologique (stack) et les outils.
Garantir la conformité aux normes de sécurité, de confidentialité et aux exigences réglementaires.
Contribuer au succès et à l'excellence des autres pôles technologiques en favorisant la standardisation, en partageant les retours d'expérience et en apportant un soutien (expertise et/ou ressources) si nécessaire.
Qualifications   Licence ou Master en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Plus de 15 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 10 ans dans un rôle de direction ou d'encadrement.
Expérience avérée dans la gestion de projets logiciels et d'équipes à grande échelle.
Solide compréhension des principes du génie logiciel, de l'architecture et des pratiques de développement modernes.
Excellentes compétences en leadership, en communication et en organisation.
Expérience des plateformes cloud (ex. : AWS, Azure) et des méthodologies agiles. Compétences souhaitées :
Expérience en matière de budgétisation et de planification des ressources.
Maîtrise de la prise de décision fondée sur les données et de l'analyse de la performance.
Connaissance des technologies émergentes telles que l'IA et le ML.
Pourquoi nous rejoindre ?  Chez  Intelcom | Dragonfly , tu évolues dans un…