Directeur; trice) des technologies de l’information; TI
Job in
Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listed on 2026-10-20
Listing for:
Woods
Full Time
position Listed on 2026-10-20
Job specializations:
-
IT/Tech
IT Project Manager, IT Business Analyst, IT Consultant, IT Specialist
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal
Le ou la Directeur(trice) des technologies de l’information agit à titre de leader stratégique et de partenaire d’affaires auprès de la direction et des associés du cabinet. Son mandat principal consiste à définir la vision technologique, établir la gouvernance TI, assurer l’alignement des investissements technologiques avec les objectifs du cabinet et piloter les initiatives de transformation numérique.
Dans un contexte où plusieurs activités opérationnelles sont réalisées selon un modèle hybride combinant des ressources internes et des partenaires spécialisés externes, le ou la titulaire du poste se concentre principalement sur :
La planification et la gouvernance TI.
La gestion du portefeuille de projets et de l’innovation.
La gouvernance des applications et solutions métiers.
La gouvernance de l’information, des données et de l’intelligence artificielle.
La supervision des fournisseurs stratégiques et des services impartis.
Le ou la Directeur(trice) TI agit comme principal responsable de la priorisation des initiatives technologiques, de la gestion des risques, de l’arbitrage des besoins organisationnels et de l’imputabilité globale de la fonction TI.
Responsabilités principales
1. Gouvernance et planification stratégie TI
Contribuer à établir la feuille de route TI du cabinet et la piloter
Définir et maintenir la vision, la feuille de route et le plan directeur des technologies de l’information
Conseiller la direction sur les opportunités, risques et investissements technologiques
Élaborer les budgets TI et assurer le suivi des investissements
Mettre en place les mécanismes de gouvernance, les indicateurs de performance et les processus d’amélioration continue
Assurer la gouvernance de l’information et des données (classification, qualité, accès, conservation, archivage et destruction)
Encadrer l’utilisation responsable des technologies émergentes, incluant l’intelligence artificielle
Veiller à la conformité aux exigences réglementaires, professionnelles et de protection des renseignements personnels
2. Transformation numérique, projets et innovation
Gérer le portefeuille de projets TI et assurer leur alignement avec les priorités d’affaires
Diriger les initiatives de modernisation technologique du cabinet
Assurer la sélection, la justification, la gouvernance et le suivi des projets stratégiques
Encadrer la gestion du changement et favoriser l’adoption des nouvelles solutions
Effectuer une veille technologique continue et recommander les innovations pertinentes pour le cabinet
Assurer un déploiement responsable et sécuritaire des solutions fondées sur l’intelligence artificielle
3. Gouvernance des applications et solutions métiers
Définir les orientations relatives aux plateformes soutenant les activités juridiques et administratives
Assurer l’évolution et l’optimisation des applications d’affaires
Superviser la gestion de pratique, la gestion documentaire, Microsoft 365, les outils collaboratifs et les autres solutions stratégiques (PMS, DMS, CRM)
Favoriser l’amélioration continue des processus d’affaires grâce à la technologie
Assurer la cohérence, l’intégration et la gouvernance globale de l’écosystème applicatif du cabinet
4. Gestion des fournisseurs et supervision des services impartis
Assurer la gouvernance des fournisseurs TI stratégiques et le suivi de leur performance
Établir les priorités de service et les niveaux d’attente organisationnels
Superviser les fonctions de soutien aux utilisateurs, d’infrastructure et de cybersécurité réalisées par les partenaires internes ou externes
Veiller au respect des niveaux de service, des obligations contractuelles et des exigences de sécurité
Maintenir une vision intégrée de l’ensemble des services technologiques du cabinet
Profil de compétences et qualifications…
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