Spécialiste des réclamations en assurances de particuliers - Affichage en réserve

Location: Montreal

Spécialiste des réclamations en assurances de particuliers - Affichage en réserve  Join to apply for the Spécialiste des réclamations en assurances de particuliers - Affichage en réserve role at Zurich Canada
l’opportunité
Êtes‑vous prêt à avoir un impact significatif chaque jour tout en bâtissant une carrière enrichissante dans un environnement bienveillant et axé sur des valeurs? Que vous soyez un professionnel chevronné des réclamations ou au début de votre carrière avec une passion pour le service et les solutions, Zurich Canada est l’endroit où votre avenir peut s’épanouir.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour rejoindre notre équipe croissante des réclamations à titre de Spécialiste des réclamations en assurances de particuliers. Nous constituons activement une réserve de talents exceptionnelle à l’année à Montréal et à Kitchener‑Waterloo. Le poste à Montréal sera hybride (3 jours par semaine au bureau) et en télétravail/virtuel dans la région de Kitchener/Waterloo.
Si vous avez de l’expérience dans la gestion de réclamations d’assurance automobile ou de biens de première partie et que vous souhaitez travailler avec un chef de file mondial de l’assurance, nous voulons vous connaître.
Veuillez noter:
Il s’agit d’une offre pour une banque de talents. Si votre profil correspond à une occasion future, un membre de notre équipe de recrutement communiquera directement avec vous pour poursuivre le processus d’embauche.
Ce que vous ferez   Enquêter et évaluer les réclamations pour déterminer la couverture, la responsabilité et les dommages
Communiquer de façon proactive avec les clients, courtiers et partenaires tout au long du cycle de la réclamation
Utiliser des stratégies de négociation et des compétences décisionnelles pour régler les réclamations de manière juste et efficace
Utiliser des outils comme Mitchell Work Center et Guidewire pour évaluer les dommages et gérer les dossiers
Maintenir une documentation précise et assurer la conformité avec les lois provinciales et les meilleures pratiques de Zurich
Soutenir la détection de la fraude, les efforts de subrogation, la récupération et les processus de sauvetage
Fournir une expérience client exceptionnelle et soutenir l’engagement de Zurich envers l’excellence du service
Profil recherché  Nous recherchons un mélange de compétences, de curiosité et d’engagement. Si vous répondez à la majorité de ces critères, nous vous encourageons à postuler :
Exigences   2 ans ou plus d’expérience en réclamations auto ou de biens (ou formation/études équivalentes)
Bonne compréhension du libellé des polices d’assurance, des règlements provinciaux et des processus de réparation
À l’aise avec la technologie, Microsoft Office et les plateformes de gestion des réclamations
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Minutieux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs dossiers à la fois
Bilingue (anglais/français) — un atout important, et obligatoire pour les postes au Québec
Atouts   Titulaire ou en voie d’obtention du titre de PAA (Professionnel d’assurance agréé)
Expérience de travail avec des courtiers ou des équipes de souscription
Familiarité avec des outils comme Mitchell, ARMS ou Guidewire
Mentalité axée sur la croissance et l’expérience client
La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes hors Québec.
Votre prochaine étape commence ici  Chez Zurich Canada, nous sommes toujours ouverts à rencontrer des professionnels talentueux prêts à faire une différence. Que vous soyez activement à la recherche ou simplement en exploration, nous vous invitons à joindre notre banque de talents annuelle. Lorsque la bonne occasion se présentera dans votre région, nous serons prêts — et vous aussi.
Postulez dès maintenant et restez en contact avec nous.
Notre Culture   Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture d’entreprise. Nous avons à cœur la diversité, l’inclusion, l’équité et le sentiment d’appartenance (DIEB). Nous voulons que vous soyez vous-même au travail, et que nos employés reflètent les communautés où nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB…