Location: Montreal
L’opportunité
Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, collaboratif et fondé sur des valeurs, entouré de collègues et de leaders inspirants ? Vous avez l’ambition et le désir d’exceller et de vous épanouir chez le fournisseur d’assurance globale le plus influent au monde ? Ne cherchez plus :
Zurich Canada est fait pour vous.
Zurich recrute actuellement pour son programme de formation en gestion des sinistres dans notre bureau de Montréal.
Le programme de formation en gestion des sinistres de Zurich offre aux personnes motivées l’opportunité de rejoindre notre équipe de gestion des sinistres. C’est une occasion passionnante de débuter une carrière dans l’assurance des entreprises ! Vous apprendrez tous les aspects de la gestion des sinistres en suivant les meilleures pratiques de Zurich.
Notre programme de formation commencera en juin 2026. La formation inclut une intégration au bureau local, complétée par des sessions en classe et un développement sur le terrain tout au long du programme. Votre formation en classe vous apportera les outils techniques nécessaires à votre rôle. Vous apprendrez également comment appliquer vos connaissances afin de bien comprendre comment nous « agissons quand cela compte le plus ».
Vous développerez progressivement vos compétences en abordant des sinistres plus complexes, des études de cas et des exercices pratiques qui vous aideront à travailler efficacement, en interne et avec nos clients.
Nous proposons des opportunités dans plusieurs domaines d’activité, notamment :
• Responsabilité civile générale
• Biens
• Spécialités
Ce poste bénéficie d’un encadrement rapproché et travaille dans des limites d’autorité clairement définies, tout en offrant un service client de haut niveau à nos assurés et réclamants. Après une première période de formation, ce poste prendra en charge des sinistres simples. Les participants suivent un programme de formation structuré sur 12 mois qui leur donne les compétences techniques et une vision pratique pour comprendre la « méthode Zurich en gestion des sinistres ».
Nous sélectionnons des personnes qui aiment travailler en équipe, qui sont stratèges, créatives et prêtes à prendre des initiatives pour participer à ce programme.
Voici ce que vous pouvez attendre en tant que membre de l’équipe gestion des sinistres chez Zurich Canada :
• Suivre un parcours professionnel interne et échanger activement et continuellement avec la direction pour développer un plan vous permettant de devenir un professionnel aguerri en gestion des sinistres
• Apprendre l’excellence technique et les meilleures pratiques du secteur auprès de managers expérimentés, de leaders et d’autres professionnels des sinistres afin de saisir des opportunités et de vous développer à long terme au sein de l’organisation
• Interagir avec des collègues d’horizons et d’expériences variés dans un esprit d’équipe
• Développer des partenariats à tous les niveaux et fonctions de l’organisation
• Investir dans votre développement professionnel avec un accompagnement pour obtenir des certifications supplémentaires en assurance et suivre des cours spécialisés
Ce poste concerne une vacance existante.
Zurich Canada utilise des outils intégrant l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment l’examen initial et le présélection des candidatures. L’intelligence artificielle ne constitue pas l’unique fondement de la présélection ou de la sélection des candidats. Toutes les décisions d’embauche sont examinées et prises par des professionnels qualifiés en recrutement.
Zurich adopte un modèle de travail hybride qui exige une présence en personne trois jours par semaine, comprenant du temps au bureau ou des rencontres avec le marché.
Ce que vous apportez
Exigences:
• Diplôme universitaire obtenu
ET
• Capacité à obtenir et conserver la licence d’expert en sinistres requise
• Être légalement autorisé à travailler au Canada
Qualifications préférées :
• Plus de 2 ans d’expérience en gestion des sinistres ou dans le secteur de l’assurance, un atout.
• Moyenne générale cumulative de 3,0 ou plus sur une échelle de 4,0
• Leadership et implication dans des…
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