Analyste En Actuariat

Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

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Données et Analyses

100 000$/$100, $/$130,000 CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions.

Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Il faut une combinaison astucieuse de compétences analytiques, de connaissances d'affaires et d'une compréhension du comportement humain pour naviguer dans les facteurs de risque complexes d'aujourd'hui dans les affaires – et dans le secteur bancaire. Il s'agit de l'expertise particulière de la communauté professionnelle des actuaires de la TD.

Les rôles d'actuaire nous aident à planifier stratégiquement notre succès d'affaires futur et, de plus en plus, à remplir des fonctions spécialisées dans des domaines tels que la tarification, la souscription, l'assurance, la réassurance et bien sûr la gestion des risques. Nous apprécions et les clients bénéficient du formidable talent actuariel de la Banque et nous façonnons ces rôles avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

L’équipe Évaluation de réserves fait partie du département d’actuariat corporatif et est responsable de l’évaluation actuarielle des réserves pour sinistres, incluant les réserves encourues, IBNR, ajustements de réserves et analyses de mouvements, dans un contexte de clôtures financières et de gouvernance corporative. Dans son rôle, le candidat participera aux principales responsabilités de l'équipe incluant:

• Établissement des réserves actuarielles pour toutes les lignes d'affaire et des méthodologies sous-jacentes aux sélections d'hypothèses clés utilisées dans le processus d'évaluation trimestriel.
• Suivi mensuel et modification des hypothèses clés au fil du temps et mesure des impacts des changements.
• Livraison du passif des sinistres et rentabilité ultime des entités d'assurance.
• Élaborer et présenter des analyses prospectives permettant de transformer des résultats complexes de réserves en constats clairs sur les tendances émergentes.
• Développement, amélioration et optimisation des outils et techniques afin d'assurer leur pertinence en fonction des circonstances spécifiques des différentes lignes d'affaire.

• Maintien et création de rapports significatifs pour suivre l'évolution des réserves actuarielles au fil du temps. Les pertes actuelles sont comparées aux pertes espérées mensuellement.
• Création des rapports d'actuaire désigné pour toutes les entités légales.
• Coordonner la communication et la certification des résultats financiers avec différents partenaires d'affaires, incluant les auditeurs externes, AMF et BSIF.

• L'implantation de mesures de contrôles de risque en plus d'améliorer les politiques, procédures et processus au sein de l'équipe.
• Encadrer, développer et inspirer ses collègues en route vers la réalisation de leurs objectifs