Souscripteur.trice – Assurance agricole

Emplacements:
Montréal
Société:
Optimum Société d'Assurance inc.
Département:
Souscription

Poste basé au centre-ville de Montréal ou au centre-ville de Trois-Rivières, au choix du candidat.

Joignez-vous à une équipe où votre expertise fait ladifférence.

Chez Optimum Général, nous valorisons l'expertise, la collaboration et le développement professionnel. Nous sommes à la recherched'un.e Souscripteur.trice, assurance agricole pour se joindre à notre équipespécialisée.

Que vous soyez junior, intermédiaire ou sénior, nous souhaitons rencontrer des professionnels passionnés par l'assurance et leservice aux courtiers. Vous aurez l'occasion de contribuer à la croissance denotre portefeuille agricole tout en développant votre expertise au sein d'uneéquipe collaborative et dynamique.

• Analyser, accepter et tarifer les risques agricoles selonles politiques internes.
• Gérer les avenants, renouvellements et nouvelles affaires avec rigueur et autonomie.
• Commander et analyser les visites de prévention, recommander les ajustements nécessaires.
• Traiter les demandes de réassurance et valider les certificats émis.
• Collaborer avec le service des sinistres pour réviser les risques lorsque requis.
• Agir comme référent technique auprès des rédacteurs juniors(coaching, soutien, transfert de connaissances).
• Entretenir une relation de confiance avec les courtiers etoffrir un service-conseil de haut niveau.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques de souscription.

• DEC ou baccalauréat dans une discipline pertinente ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Expérience en assurance de dommages, en assurance des entreprises ou en assurance agricole.
• Les candidatures de tous les niveaux d'expérience sont les bienvenues : junior, intermédiaire ou sénior.
• Expérience en assurance agricole, un atout.
• Titre de PAA obtenu ou en voie d'obtention, un atout.

• Bon jugement et solides capacités d'analyse.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Souci de la qualité du service à la clientèle.
• Habiletés en communication et en négociation.
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe.
• Esprit d'initiative et orientation vers les résultats.
• Excellente maîtrise du français écrit et oral; l’anglais estun atout car nous avons quelques collaborateurs qui sont anglophones

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif.
• Régime complet d'assurances collectives.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille.
• Formation continue et développement professionnel.
• Horaire flexible.
• Mode de travail hybride (3 jours au bureau et 2 jours entélétravail). Durant la période de probation, une présence à temps plein aubureau pourrait être requise afin de favoriser l'intégration et la formation.
• Environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Activités sociales et événements d'entreprise.