Directeur; trice), Traduction juridique, financière et générale - Français

Position: Directeur(trice), Traduction juridique, financière et générale - Français
Location: Montreal

Directeur(trice), Traduction juridique, financière et générale - Français
Emplacement(s):
Canada :
Québec :
Montreal

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Objectif du poste
Relevant de la directrice principale du Service de traduction, la personne titulaire du poste est responsable d’une équipe de professionnels qui traduisent de l’anglais vers le français des documents appuyant les activités de la Banque.

La personne retenue doit maximiser la productivité interne en organisant le travail et en gérant le temps de son équipe, ainsi qu’impartir des projets de traduction en tenant compte de la capacité interne, de l’efficacité et du budget établi.

Ce rôle vous convient-il ? Dans ce rôle, vous:

En collaboration avec la spécialiste de gestion de projet, attribuer les travaux de traduction aux membres de son équipe, ce qui comprend les tâches suivantes :

Établir l’ordre des priorités des projets ainsi que les ressources nécessaires pour effectuer le travail demandé. Maximiser la capacité interne afin d’assurer l’utilisation la plus efficace des ressources.

Préparer le travail de traduction en communiquant avec le demandeur d’ouvrage pour obtenir des précisions sur la demande quand les détails pertinents ne sont pas fournis.

Réviser les textes traduits par les membres de son équipe et les cabinets externes pour s’assurer de la qualité et de l’exactitude du texte. Traduire occasionnellement des textes lorsque des circonstances particulières l’exigent.

Assurer la formation continue et l’encadrement des membres de son équipe. Évaluer leur rendement et aviser la directrice principale des problèmes liés au rendement ou aux ressources humaines.

Contribuer à créer un milieu de travail agréable, de même qu’à assurer le bon fonctionnement du service en suivant correctement les procédures administratives établies : faire le suivi avec les employés et les partenaires d’affaires dans des délais raisonnables, etc. S’assurer du traitement juste et équitable de tous les membres de son équipe. Participer à la résolution des questions soulevées dans les sondages sur la mobilisation du personnel.

Participer à l’établissement des objectifs et des processus, ainsi qu’à toute autre tâche de gestion qui est liée à son unité ou demandée par la directrice principale.

Voir à ce que le service offert aux clients internes soit de la plus haute qualité en veillant à ce que tous les engagements relativement au niveau de service soient respectés ou dépassés.

Avez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle ?

Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente, préférablement dans les services financiers

Baccalauréat spécialisé en traduction

Maîtrise du français et de l’anglais

Solide expérience en leadership au sein d’une équipe de traduction

Bonne connaissance des outils d’aide à la traduction et de la suite Microsoft Office

Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

Membre de l’OTTIAQ (un atout)

Connaissance du milieu/des produits et services bancaires (un atout)

Quels sont les avantages pour vous ?

L'opportunité de rejoindre une équipe avant-gardiste et collaborative, entourée de penseurs innovants.

Un parcours de carrière gratifiant avec diverses possibilités de développement professionnel

Une formation interne pour soutenir votre croissance et améliorer vos compétences

Un environnement de travail inclusif qui encourage la créativité, la curiosité et célèbre le succès!

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

#J-18808-Ljbffr