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Traducteur-réviseur juridique ou traductrice-réviseure juridique
Job Description & How to Apply Below
Vue d’ensemble du poste
Le ou la titulaire du poste aura pour mission d’agir en tant que spécialiste juridique de langue française au sein du cabinet, en veillant à l’exactitude, à la cohérence et à la rigueur juridique des documents juridiques, des communications traduites destinées aux clients, du matériel destiné au grand public et de certains documents internes.
Responsabilités principalsServices de traduction
- Traduire et réviser les documents destinés aux clients et à usage interne de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais, en veillant à assurer leur exactitude juridique, leur qualité linguistique et leur clarté.
- Assurer la révision jurilinguistique des documents destinés aux clients, des publications de leadership éclairé, des documents juridiques, du matériel marketing et des autres communications du cabinet.
- Définir et respecter les normes en matière de terminologie juridique, de style, de ton et de rédaction pour l’ensemble des contenus traduits.
- Effectuer des recherches juridiques et terminologiques afin de garantir la précision, la cohérence et la qualité des traductions.
- Conseiller les professionnels du droit, les professionnels des services de soutien et les clients sur les méthodologies et les solutions de traduction, notamment les approches humaines, assistées par l’IA et hybrides, en fonction de la complexité, du profil de risque et des objectifs de chaque mandat.
- Superviser la prestation des services de traduction pour le cabinet et ses clients, notamment en ce qui concerne les relations avec la clientèle, les normes de service, l’utilisation des ressources, les exigences en matière de qualité et l’efficacité opérationnelle.
- Collaborer avec les professionnels du droit ainsi qu’avec les équipes de marketing, de communication et des services de soutien afin de fournir des services de traduction dans les délais impartis.
Opérations de traduction et gestion de la qualité
- Mettre en place des politiques de traduction, des processus de travail, des normes d’assurance qualité et des indicateurs de rendement pour les ressources de traduction internes et externes, en assurer le suivi et les améliorer de façon continue.
- Cerner les possibilités d’améliorer la qualité, l’efficacité, l’évolutivité et le service à la clientèle en matière de traduction, et les mettre en œuvre grâce à l’amélioration des processus, aux technologies, à l’automatisation et à l’innovation.
- Assumer la responsabilité globale des normes de traduction, de la terminologie juridique et linguistique, des protocoles d’assurance qualité, de la conception des processus de travail, de la mise en œuvre des technologies, la gestion budgétaire et la bonne exécution des mandats de traduction.
Leadership d’équipe
- Diriger et faire évoluer l’équipe afin de contribuer à la réalisation des objectifs du service, des priorités du cabinet et des exigences opérationnelles.
- Gérer le rendement de l’équipe, son perfectionnement et les stratégies d’amélioration du rendement afin de garantir que les membres de l’équipe disposent des compétences et des capacités nécessaires pour fournir efficacement les services.
- En collaboration avec la directrice générale, Ressources professionnelles et administration (Montréal), gérer le recrutement, l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
- Gérer les ressources de l’équipe et la répartition de la charge de travail afin de répondre aux priorités du service et aux exigences en matière de prestation de services.
- Établir et maintenir des normes de rendement, de qualité et de prestation de services pour le service de traduction.
- Établir et entretenir des relations avec les principaux groupes de pratique, les services de soutien et d’autres collaborateurs internes et externes.
Gestion des fournisseurs
- Gérer les relations avec les agences de traduction externes, notamment en ce qui concerne la sélection des fournisseurs, les attentes en matière de niveau de service, la gestion du rendement, le contrôle budgétaire et la livraison de documents de haute qualité dans les délais impartis.
Gestion du budget et des ressources
- Élaborer des recommandations budgétaires et gérer les dépenses liées à la…
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