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Responsable de l'inventaire

Job in Mirabel, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Matériaux Pont-Masson
Full Time position
Listed on 2026-02-24
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Supply Chain / Intl. Trade, Distribution/ General Warehouse, Stocking
  • Retail
    Supply Chain / Intl. Trade, Distribution/ General Warehouse, Stocking
Job Description & How to Apply Below
Location: Mirabel

Responsable de l'inventaire

Emploi - Permanent Temps plein - Contrôleur / Superviseur / Responsable

Succursale:
Mirabel
-Mirabel (Saint-Canut) Québec J7N 1L6

Dès que possibleHoraire:
Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Le spécialiste de l’inventaire est responsable de maintenir un niveau élevé d'exactitude de l'inventaire pour une ou plusieurs succursales. Vous aurez à effectuer des audits d'inventaire, examiner les écarts, trouver les causes profondes et signaler les résultats. Vous pourrez ensuite recommander des améliorations aux processus d'entreposage pour prévenir la perte de stocks, améliorer la qualité et augmenter la productivité. Votre mandat est également lié à l’analyse des produits en souffrance et au suivi des produits vendus.

Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :

  • Entreprise familiale
  • Paie à la semaine
  • Bonus annuel pour TOUS les employés
  • Congés payés supplémentaires
  • Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!
  • Télémédecine
  • Vêtements fournis
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Rabais employé avantageux
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités sociales
  • Programme de formation à l’arrivée et en continu !
  • Possibilités d’avancement
Responsabilités:
  • Effectuer un inventaire physique de la marchandise selon le calendrier établi et les demandes sporadiques ;
  • Mettre à jour les localisations associées aux marchandises ;
  • Ajuste le système d’inventaire si nécessaire, détermine la source et recommande des mesures correctives ;
  • Coordonner le contrôle des produits déclassés, endommagés ou désuets en veillant à ce que les changements d’inventaire soient pris en compte ;
  • Communiquer avec l’équipe de gestion et le service des achats concernant les problèmes d’inventaires ;
  • Maintenir l’exactitude de l’inventaire, en surveillant, en validant et en suivant les mouvements d’inventaire associés à tous les processus ;
  • Déterminer les sources possibles de pertes de stocks et suggérer des correctifs nécessaires ;
  • Assurer le suivi des produits vendus ;
  • Analyser les inventaires, les produits en souffrance et la liste négative et signaler les problèmes d’approvisionnement au service des achats;
  • Effectuer les transferts entre succursales ;
  • Participer à l’intégration de nouvelles gammes de produits;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des opérations et des achats pour contrôler le flux des stocks ;
Exigences:
  • Un minimum de 3 années d’expérience dans un poste de gestion d’inventaire;
  • Expérience de travail avec un système informatisé de gestion d’inventaire;
  • Connaissance des produits de quincaillerie et de construction (atout);
  • Solide connaissance du fonctionnement des activités quotidiennes de succursales et de cour à bois;
  • Bonne maitrise de la Suite Office, particulièrement avec Excel (intermédiaire-avancé) avec maitrise des tableaux dynamiques et recherche en V;
  • Capacité et connaissance pour utiliser des ordinateurs et des scanners;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Doit être capable de soulever 50 lbs – 22.5 Kilos à l’occasion (un atout )
  • Aime travailler à l’extérieur, mais aussi à l’ordinateur à l’intérieur.
Avantages:
  • Formation continue
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance invalidité longue durée
  • Assurance dentaire
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance vie
  • Rabais d’employé
  • Régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités sociales
  • Assurance voyage
  • Programme de bonification
  • Télémédecine
  • Stationnement sur place
  • REER participatif de l’employeur
  • Congés mobiles
  • Possibilité d'avancement
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