Acheteur Équipements & Systèmes

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un(e) acheteur(teuse) équipement & systèmes – gestion du système d’air (h/f) pour rejoindre notre équipe achat/approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada).

• Gérer le portefeuille achat et le processus d'approvisionnement pour les systèmes de gestion de l’air (AMS) intégrés dans l’A220.
• Mener la définition et mettre en œuvre les stratégies de produits et d’approvisionnement.
• Coordonner et aligner les parties prenantes multifonctionnelles (ingénierie, programme, finances, chaîne d’approvisionnement, etc.) et contribuer aux activités de l’équipe multifonctionnelle (MFT) qui englobe l’ensemble des systèmes d’air pour tous les programmes Airbus.
• Administrer les contrats : suivi de la mise en place, application des conditions contractuelles, performance des fournisseurs (logistique, support, qualité, coût), suivi des impacts liés, gestion des fournisseurs, mise à jour des contrats et négociation des demandes de changement.
• Mettre en place et exécuter les stratégies afin de soutenir les objectifs de réduction des coûts de votre périmètre.

• Expérience en achat/approvisionnement essentielle.
• Expérience commerciale et technique, ainsi que connaissance du processus d'approvisionnement.
• Expérience dans un environnement multifonctionnel.
• Expérience dans la relation et la gestion des clients internes.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Connaissances commerciales, contractuelles et financières requises.
• Niveau de négociation en anglais ; d’autres langues sont un atout.
• Déplacements occasionnels à l’étranger (États‑Unis et Europe) possibles.

Le siège du programme d’avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. L’équipe est autonome et se soutient mutuellement dans un cadre collaboratif.

Vous rapporterez fonctionnellement au responsable de la commodité basé à Hambourg, et hiérarchiquement au responsable Achats des équipements et systèmes de l’A220 basé à Mirabel.

• Salaire attractif
• Bonus annuel
• Régime d’assurances collectives
• Régime de retraite
• Régime d’achat d’actions
• Politique de travail hybride
• Cafétéria sur site
• Politique de congés très concurrentielle
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de rabais
• Service médical sur site
• Service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel
• Application de covoiturage
• Opportunités d’évolution, catalogues et formations (plus de 10000 e‑formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)