Coordinateur de service - Pointe Claire

Location: Pointe-Claire

Intitulé du poste  Coordinateur de service
Lieu de travail  Pointe-Claire
Description de l’entreprise (résumé)  Pour servir l'industrie, notre client offre une gamme complète d'équipements reflétant les technologies les plus récentes afin d'aider les clients à gagner du temps et de l'argent. Produits SCM et machines complémentaires fabriqués dans différents pays.
Avantages   Poste permanent offrant une grande diversité
Horaire de jour, du lundi au vendredi sur une base de 40 heures par semaine
Salaire compétitif, en fonction de l'expérience
Programme d’assurance collective
Programme d'épargne volontaire (CELI, REER)
Plan de vacances avantageux
Club social
Responsabilités   Répondre aux demandes de pièces détachées
Assurer le suivi avec les fournisseurs et fournir des mises à jour aux clients
Traiter avec précision les devis, les commandes et les factures dans le système informatique
Recouvrer les factures des clients
Ouvrir les bons de travail pour le département de service
Effectuer des achats auprès des fournisseurs
Réceptionner les achats des fournisseurs dans le système et placer la marchandise dans l'entrepôt
Effectuer une gestion diligente des stocks
Réceptionner, préparer la livraison et expédier les marchandises
Assurer les quantités de certains produits et gérer les stocks
Qualifications   3-5 ans d'expérience dans un poste similaire
A l'aise avec les systèmes informatiques (ERP)
Autonome et capable de gérer les priorités
Rigueur et ingéniosité
Excellent sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement dans un environnement en constante évolution
Esprit d'équipe
Connaissance de base de la suite MS Office
Être bilingue (français, anglais) pour assister les fournisseurs en Ontario
Langues  Communiquer en anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne ou régulière.
Engagements et accessibilité  Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations et à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Les demandeurs sont invités à identifier leurs besoins d'accommodation en écrivant à  pour garantir leur participation au processus d'entrevue.

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