Coordonnateur; trice), tarification et chaîne d’approvisionnement

OEC Group est à la recherche d’un(e)
Coordonnateur(trice), tarification et chaîne d’approvisionnement pour se joindre à notre équipe dynamique à Montréal.

Ce rôle est essentiel pour soutenir nos équipes commerciales et opérationnelles en préparant des solutions de tarification compétitives et en assurant un service client de haut niveau.

Responsabilités principales :

• Analyser les demandes des clients et préparer les soumissions tarifaires (import/export et transport domestique)
• Fournir des informations sur les tarifs, le marché et les solutions logistiques
• Contribuer au développement des comptes clients et à l’amélioration des services (
• Répondre aux demandes liées à la tarification, au service et aux solutions logistiques
• Résoudre les écarts de facturation et de tarification et mettre en place des mesures préventives
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires
• Participer à l’amélioration continue des systèmes et processus

Profil recherché :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en transit international
• Expérience en transport aérien et maritime (import/export)
• Excellente maîtrise d’Excel et de la suite MS Office
• Connaissance des règlements douaniers (atout)
• Solides compétences en communication, négociation et service à la clientèle
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide et à gérer les priorités efficacement

Pourquoi se joindre à OEC Group ?

• Environnement collaboratif et stimulant
• Exposition aux opérations logistiques internationales
• Opportunités de développement professionnel
• Un rôle clé avec un impact concret au quotidien

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive comprenant un salaire de base (selon l’expérience) et un programme de partage des profits
• Régime complet d’assurances collectives (médical, dentaire, vie, invalidité de longue durée, décès accidentel, etc.)
• Congés payés
• Stationnement gratuit sur place
• Événements corporatifs et activités d’équipe
• Environnement de travail collaboratif offrant des possibilités d’avancement

Exigences linguistiques :

La maîtrise du français est essentielle, puisque le poste est exercé au Québec et implique des communications internes et administratives en français. La maîtrise de l’anglais est requise, car la personne titulaire du poste devra, à l’occasion, communiquer au nom de l’équipe de direction avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec, dans un contexte où le français n’est pas toujours la langue de travail.