Acheteur​/Planificateur junior

Acheteur planificateur junior – Montréal

Participe à la planification des besoins matières, la négociation et est responsable des achats de matériel et de services de nature simple, en tenant compte du coût, de la qualité et de la livraison dans les limites définies et conformément aux niveaux décisionnels identifiés. En mesure d’acheter des articles compris dans les frais généraux et d’apporter un support pour les achats de services destinés au bâtiment et les dépenses en capital ayant préalablement été négociés par un acheteur plus expérimenté.

Reçoit des mandats spécifiques avec une supervision régulière.

• Supporter et participer à la négociation des prix et modalités avec les fournisseurs.
• Analyser les soumissions reçues et passer les commandes dans les limites d’autorisation établies.
• Effectuer les activités de suivi pour les bons de commande et l’information de suivi des envois afin d’assurer des livraisons dans les délais.
• Signaler de façon proactive les problèmes de disponibilité des matières.
• Supporter et participer à la préparation et la communication des prévisions ou plans d’approvisionnement aux fournisseurs.
• Résoudre les anomalies de réception et de facturation.
• Soutenir les activités pour le service des sous-contrats.
• Soutenir les activités des acheteurs plus expérimentés.
• Aider à la qualification et au développement des nouveaux fournisseurs.
• Passer en revue le rendement mensuel des fournisseurs et définir le plan de mesures correctives, le cas échéant.

• Baccalauréat dans un domaine lié aux affaires
• L’inscription auprès de l’AGGA ou une certification en cours ou complétée sera considérée comme un atout. Une combinaison d’autres expériences/éducation pertinentes pourrait être considérée.
• Jusqu’à 2 ans d’expérience connexe
• Démontrer de bonnes compétences organisationnelles et la capacité de s’adapter aux changements.
• Sentiment d’urgence
• Habiletés de base en résolution de problème et prise de décision
• Engagement et responsabilité
• Techniques de base d’analyse et de négociation
• Bonnes habiletés de communication
• Orientation client (interne et externe)
• Connaissance essentielle du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accordant une grande importance à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et les candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide ou d’une mesure raisonnable d'adaptation en raison d'un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.