Chef·fe de service Relance - Industriel

Description du poste

Prêt
· e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Le
· a Chef
· fe de Service Relance pilote les dossiers de relance stratégiques et critiques à fort impact sur les échéanciers des projets industriels. Il
· elle agit comme référence fonctionnelle en relance fournisseur et soutient la prise de décision pour la sécurisation des livraisons majeures.

• Piloter les dossiers de relance critiques et à risque élevé
• Intervenir en appui sur les enjeux techniques, qualité et logistiques majeurs
• Soutenir les décisions stratégiques en collaboration avec l’Approvisionnement et les projets.
• Contribuer à l’évolution des processus, outils et pratiques corporatives

• Évaluer la performance globale des fournisseurs critiques
• Recommander les actions correctives, escalades ou ajustements contractuels

• Interlocuteur clé des fournisseurs stratégiques
• Soutien à la coordination entre projet, approvisionnement et parties prenantes corporatives

• Piloter la résolution des enjeux critiques
• Structurer les scénarios décisionnels et soutenir les arbitrages

• Définir le niveau de visibilité requis pour les dossiers critiques
• Sécuriser et autoriser les relâches pour livraison majeures

• Structurer l’évolution des pratiques, outils et standards de relance
• Contribuer à la gouvernance globale des pratiques de suivi fournisseur

• Diplôme en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe ou expérience satisfaisante
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en approvisionnement ou dans un rôle similaire
• Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l’assurance des livraisons ponctuelles
• Bonne connaissance des principes de la logistique
• Connaissance des manufacturiers d’équipements industriels (un atout)
• Expérience du marché à l’international (un atout)
• Excellentes compétences à faire respecter les échéanciers par les acteurs de la chaîne d’approvisionnement
• Maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne d’approvisionnement et de la suite Microsoft Office (Excel Avancé, Word, PowerPoint)
• Mobilité requise pour des déplacements occasionnels sur les chantiers, selon les besoins des projets

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée