Coordonnateur; trice) transport - Granby; Temporaire

Laboratoires Confab inc | Temporaire - temps plein

• Nombre d'heures travaillées 37,5 h par semaine
• Ville Granby
• État/Province Quebec
• Date ouverte 01/09/2026
• Lieu de travail Autre
• Type d’emploi Temporaire - temps plein
• Secteur d’activité Pharmaceutique

• Assurance collective après 3 mois;
• Programme de télémédecine pour vous et votre famille;
• REER avec cotisation de l’employeur ;
• Programmes de reconnaissance des années de service;
• Esprit d’équipe et de collaboration au cœur du quotidien ;
• Politique de vacances et congés mobiles ;
• Fermeture pour la période des fêtes (selon la politique);
• Stationnement privé et gratuit;
• Évènements corporatifs payés par l'employeur;
• Équipement individuel de travail fourni par la compagnie.

Confab est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) transports qui sera principalement chargé de planifier et de coordonner le transport pourl’ensemble des activités de Confab et LSN. Cette personne devra garantir laqualité et l’efficacité du secteur. Elle doit fournir assistance technique etagit comme expert-conseil en identifiant de manière proactive des opportunitéspour améliorer la performance opérationnelle du service de coordination .

Principales responsabilités:

Gestions des opérations :
Création des voyages à partir decommandes à livrer tenant compte des lieux de livraisons, des séquences et destypes de transports (TL ou LTL). Interagir et communiquer l’informationnécessaires aux usines, centre de distributions, aux entrepôts, aux transporteurs et autres partenaires d’affaires. S’assurer que les normes et directives régissant le transport soient claires et conformes à nos attentes.

Service à la clientèle :
Effectuer les suivis avec nos partenaires transporteurs pour s’assurer du respect des délais de livraison.

Participer aux activités reliées à la préparation d’offre de service.

Efficacité opérationnelle :
Mettre en œuvre ou maintenir les meilleurs pratiques en matière de gestion des transports. Rédigez des directives, des avis, des manuels de formation, concevoir des procédés etétablir des standards du secteur. Effectuer des analyses sur des problématiqueset/ou anomalies rapportées par les équipes opérationnelles, proposer des solutions, effectuer les corrections, au besoin, ou solliciter la contribution des groupes de soutiens appropriés. Prendre en charge des initiatives visant àoptimiser l’efficacité du service.

- Diplôme d’études collégiales en logistique du transport ou autre domaine connexe;

- Un minimum d’un (1) an d’expérience en transport.

- Connaissance de la Suite Office(Excel, Word, Outlook);

- Habileté de communication enanglais (La connaissance de la langue anglaise est requise afin de communiquer verbalement et par écrit avec la clientèle anglophone quireprésente 50 % des clients internes et/ou externes);

- Posséder de l’entregent, de l’initiative et le sens de l’organisation;

- Capacité à travailler sous pression;

- Rigueur et attitude positive;

- Facilité à travailler en équipe dans un esprit de complémentarité et de collaboration;

- Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positive avec des collègues;

- Compétences mathématiques
- Doit être en mesure de communiquer efficacement, oralement et par écrit, avec le personnel interne et la direction.

- Compétencespratiques en matière de résolution de problèmes, de dépannage et de logique.

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