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Gestionnaire Planification des Matières​/Planning Manager

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Galderma
Full Time position
Listed on 2026-09-25
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Operations Management, Procurement / Purchasing, Supply Chain & Logistics, Change Management
  • Management
    Operations Management, Supply Chain & Logistics, Change Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 120000 CAD Yearly CAD 85000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Gestionnaire Planification des Matières / Planning Manager
Location: Montreal

Le ou la Gestionnaire Planification des Matières est responsable de diriger les activités de planification des matières premières, d'approvisionnement et de gestion des stocks afin d'assurer la continuité des opérations manufacturières et la satisfaction des besoins des clients. Ce rôle stratégique contribue à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement en mettant en place des processus efficaces, des indicateurs de performance et des initiatives d'amélioration continue.

Relevant de la direction des opérations, cette personne collabore étroitement avec les équipes de Production, Achats, Qualité et les fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des matières premières tout en optimisant les niveaux d'inventaire et les coûts.

Responsabilités principales

Description du poste

Le ou la Gestionnaire Planification des Matières est responsable de diriger les activités de planification des matières premières, d'approvisionnement et de gestion des stocks afin d'assurer la continuité des opérations manufacturières et la satisfaction des besoins des clients. Ce rôle stratégique contribue à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement en mettant en place des processus efficaces, des indicateurs de performance et des initiatives d'amélioration continue.

Relevant de la direction des opérations, cette personne collabore étroitement avec les équipes de Production, Achats, Qualité et les fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des matières premières tout en optimisant les niveaux d'inventaire et les coûts.

Responsabilités principales
  • Diriger et améliorer continuellement les activités de planification des matières premières, d'approvisionnement et de gestion des stocks.

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de planification alignées avec les objectifs opérationnels et commerciaux.

  • Analyser les performances de la chaîne d'approvisionnement et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) afin d'améliorer l'efficacité des opérations.

  • Identifier et déployer des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus de planification et d'approvisionnement.

  • Assurer l'intégrité des données de planification dans les systèmes ERP et soutenir les améliorations des processus et des systèmes.

  • Collaborer avec les équipes de Production, Achats et Qualité afin d'assurer un équilibre entre les priorités opérationnelles et la disponibilité des matières.

  • Développer des partenariats avec les fournisseurs et mettre en œuvre des programmes tels que le Kanban et le Vendor Managed Inventory (VMI).

  • Optimiser les niveaux d'inventaire tout en minimisant les risques d'approvisionnement.

  • Préparer, gérer et suivre le budget du département en respectant les objectifs financiers établis.

  • Encadrer, développer et mobiliser l'équipe de planification en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et d'amélioration continue.

  • Promouvoir l'application des principes Lean et des meilleures pratiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Formation et expérience

Formation

  • Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, administration des affaires, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.

  • Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente sera considérée.

Expérience

  • Minimum de 5 ans d'expérience en planification, approvisionnement, logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.

  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de personnel.

  • Expérience dans un environnement manufacturier réglementé, pharmaceutique, cosmétique ou de produits de consommation constitue un atout important.

  • Expérience avec des systèmes ERP, notamment SAP, M3 ou l'équivalent.

Compétences clés
  • Excellente connaissance des principes de planification de la demande, de gestion…

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