Coordonnateur principal en logistique; h​/f

Coordonnateur principal en logistique (H/F)
Localisation:

ANJOU
Catégorie d'emploi:

Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de MARISA CARDILLO
- Directrice logistique
, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 17h00,d’une rémunération jusqu’entre 69 766$ - 86 181$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Soutenir la Directrice Logistique outremer dans la gestion, les initiatives d'amélioration continuent et le développement des opérations et du personnel
• Coordonner les activités de transport international à l'importation et à l'exportation par voie aérienne et maritime
• veiller à la conformité aux exigences douanières et réglementaires canadiennes, américaines et internationales.
• Préparer, vérifier et gérer la documentation commerciale, douanière et de transport
• Analyser les demandes tarifaires, élaborer des solutions logistiques adaptées et préparer les cotations et recommander.
• Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les clients, partenaires outremer, transporteurs et courtiers en douanes
• Effectuer le suivi des expéditions, résoudre les enjeux opérationnels et répondre aux demandes des clients de façon proactive et prioritaire.
• Participer au développement des affaires, à la gestion des comptes stratégiques et parfois représenter l'entreprise lors d'activités de réseautage de l'industrie.
• Compiler, analyser et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Effectuer de la garde en alternance, selon la Schedule
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Poste en mode hybride
• Prime pour la garde : 75$ / semaine
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
• Possibilité de développement professionnel
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Stationnement sur place
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Ici, notre REER
  , c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
• Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

• DEC en logistique du transport ou expérience équivalente
• Minimum de 6 à 9 années d'expérience en transitaire international
• Excellente connaissance des opérations de transport aérien et maritime, tant à l'importation qu'à l'exportation
• Bonne compréhension de la réglementation douanière canadienne et américaine, notamment :
• eManifest
• SCDE
• Portail GCRA
• Exigences des douanes américaines (CBP)
• Expérience avec la documentation d'expédition internationale,…