Maintenance Director

L'AC Hôtel Vieux-Montréal, bénéficie d'un emplacement idéal à proximité du centre-ville et de la station de métro Place d'Armes. Rejoindre notre équipe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer une enseigne prestigieuse, reconnue pour son excellence et son service de qualité.

Nous sommes à la recherche d’un directeur de maintenance qui travaillera en étroite collaboration avec son équipe afin de coordonner l’entretien préventif des chambres, des espaces publics, des équipements et de la machinerie. Il s’assurera de développer et d’encadrer son équipe. Il veillera à offrir à notre clientèle un produit impeccable tout en respectant les standards de l’entreprise.

• Diriger et accomplir les projets de l'hôtel, tels que les travaux, inspections, réparations et entretien, tout en s'assurant du respect des échéanciers des programmes d'entretien préventif.
• Déterminer les besoins en matière de contrats de réparations/services.
• Maintenir et mettre à jour les documents nécessaires au bon suivi des opérations du département et répondre rapidement aux urgences techniques et pratiques pour la clientèle interne et externe.
• Assurer la formation et superviser l'équipe du département pour garantir que les travaux de maintenance et d'entretien respectent les normes de la chaîne tout en ordonnant la dépendance aux services externes.
• Superviser les horaires, les heures de travail et contrôler le budget du département, gérer les commandes de fournitures et participer à la planification du budget en collaboration avec la direction générale.

• Service d'orientation client avec attention aux détails.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité face aux urgences.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
• Leadership et communication efficaces avec son équipe.

• Diplôme en maintenance, un atout
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook..) un atout.
• Bilinguisme. Compétences en communication écrite et orale.
• Expérience dans un service technique en hôtellerie un atout.

* L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *

Source:
Urgo Hotels & Resorts Canada