Responsable de contrat de maintenance

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. LATESYS Canada, filiale du Groupe ADF, existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision. Groupe ADF est un groupe à dimension internationale et à taille humaine, composé de 4 900 collaborateurs sur quatre continents, un acteur majeur au service de la performance des industriels, proposant des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur cinq secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien‑être.

• Gérer et superviser l'exécution des contrats de maintenance conformément aux exigences contractuelles.
• Coordonner les équipes de techniciens, s'assurer qu'elles respectent les calendriers d'intervention et les délais convenus.
• Planifier efficacement les activités de maintenance préventive et corrective en tenant compte des priorités du client et des niveaux de service.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, servant de point de contact principal pour toutes les questions liées à la maintenance.
• Répondre aux demandes de renseignements, résoudre les problèmes et traiter les plaintes de manière professionnelle et opportune.
• Superviser la gestion des stocks de pièces de rechange et des fournitures nécessaires à l'exécution des contrats.
• Collaborer avec les départements des ventes et du service client pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer les contrats existants.
• Préparer et présenter des rapports périodiques sur les performances des contrats aux clients et à la direction.
• Assurer le respect des normes de sécurité, des politiques et des procédures de l'entreprise dans toutes les activités de maintenance.

• Expérience dans le domaine de la maintenance ou de l'industrie mécanique.
• Connaissances en mécanique générale.
• Compétences en gestion de contrats ou de projets.
• Capacité à gérer et coordonner des équipes techniques.
• Compétences en communication et négociation.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance.
• Bonnes compétences organisationnelles et de planification.
• Leadership et management d'équipes.
• Adaptabilité et esprit d'équipe.
• Polyvalence logistique et respect des engagements contractuels.
• Autonomie.

• Un salaire compétitif avec ajustements annuels.
• Des formations et de l’accompagnement.
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, etc.) dès le jour 1.
• Un REER avec participation de l’employeur (jusqu’à 3 %).
• 5 semaines de vacances.
• Evènements réguliers d’entreprise.

Transmettez votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Nous remercions tous les candidats, cependant seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Note : le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.