Partenaire, projets et amélioration des processus​/Partner, Projects and Process Improvement

Partenaire, projets et amélioration des processus / Partner, Projects and Process Improvement

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Le Partenaire– Projets et amélioration des processus est chargé de diriger des initiatives interfonctionnelles visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, à rationaliser les processus commerciaux et à garantir la réussite des projets. Ce rôle allie les méthodologies Lean Six Sigma à une gestion de projet concrète afin de favoriser l’amélioration continue et de générer des résultats mesurables et durables à l’échelle de l’organisation.

• Baccalauréat en administration des affaires, en génie industriel, en gestion de l’exploitation ou dans un domaine connexe (maîtrise ou MBA, un atout).
• Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de projets et/ou l’amélioration des processus.
• Expérience avérée dans la conduite de projets interfonctionnels et dans la mise en œuvre d’améliorations opérationnelles.
• Expérience dans la gestion du changement et la mobilisation des parties prenantes.

Certifications (souhaitées, mais non obligatoires) :

• Lean Six Sigma (ceinture verte ou ceinture noire).
• Certification Scrum Master (CSM) ou autres certifications Agile.

Habiletés :

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d’initiative, autodiscipline et attitude proactive.
• Solide esprit de collaboration et d’équipe
• Talent marqué pour la communication, la facilitation et les relations interpersonnelles.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (p. ex. Microsoft Project, Smartsheet, Jira) et des outils de représentation des processus (p. ex. Visio, Lucidchart).
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.
• Approche axée sur les données et expérience avec les principaux indicateurs de rendement pour mesurer les résultats.
• Maîtrise de la suite MS Office, des messages BPM et du système de planification des ressources de l’entreprise
• Disponibilité pour des déplacements
• Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

Veuillez consulter la page des carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails de l'emploi.