Directrice; teur de projets - environnement

Vos responsabilités

• Conseil stratégique et conformité : guider les clients à chaque étape des processus d’évaluation et d’autorisation environnementales, provinciales et fédérales.
• Direction de mandats d’études d’impact environnementales : planifier, coordonner et assurer la qualité d’études d’impact complètes (faune, paysage, acoustique, archéologie, milieux humides).
• Gestion de projets : tenir le cap sur les objectifs, échéanciers, budgets, risques et qualité livrable; garantir la traçabilité technique.
• Consultation du milieu : préparer et animer des activités de participation publique et d’échanges avec les parties prenantes.
• Dossiers d’autorisation : structurer, rédiger et déposer les demandes requises pour les projets d’énergies renouvelables et d’infrastructures durables.
• Développement d’affaires : contribuer à la croissance d’Activa par l’identification d’opportunités, la rédaction de propositions, la participation à des appels d’offres et le maintien de relations de confiance avec les clients actuels et futurs.
• Leadership d’équipe : mobiliser et inspirer des spécialistes internes et partenaires; accompagner les chargé
  · es de projets et professionnels par du mentorat, du coaching et du développement des compétences, dans un environnement collaboratif et exigeant sur la qualité.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en environnement, urbanisme, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.) ou génie.
• 8 ans et + d’expérience pertinente en environnement, dont une pratique avérée de la procédure d’évaluation des impacts et des autorisations connexes.
• Excellente capacité de pilotage de mandats multidisciplinaires : coordination, analyse, rédaction, communication.
• Aisance en relation client et en représentation technique; leadership mobilisateur.
• Atouts : expérience en consultation publique, gestion d’équipe/profitabilité, SIG et outils de modélisation, bilinguisme FR/EN.

Ce que nous offrons

• Impact concret : des projets qui façonnent la transition énergétique et la protection des milieux de vie.
• Cadre humain : une firme québécoise à taille humaine, proximité décisionnelle et vraie collaboration.
• Flexibilité : mode hybride, horaires souples; postes basés à Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond.
• Développement : accompagnement au perfectionnement (mentorat, formation continue, certifications).
• Qualité de vie : organisation bienveillante, activités d’équipe et, à l’occasion, accès à une résidence en Gaspésie pour télétravail ou usage personnel (selon disponibilité).

Postuler

Faites-nous parvenir votre CV (et quelques lignes sur votre motivation) à
Nous examinons les candidatures en continu et communiquerons avec les personnes retenues pour la suite.

• Français parlé et écrit - Faible