Directeur Conduite des Affaires – Gouvernance et Risques

Location: Montreal

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante :  joignez l’équipe fdp !

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

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Une opportunité taillée sur mesure pour vous :

Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de faire évoluer le cadre de conduite des affaires et de surveillance de niveau 1 de fdp Gestion privée afin d’assurer une approche cohérente, efficace et intégrée de la gestion des risques de conduite et du traitement équitable des clients.

Relevant de la vice-présidente, Conformité et affaires légales, chef de la conformité de Gestion privée (CCO) et chef PRP, vous contribuerez à l’évolution du modèle de supervision en collaboration avec les différents secteurs de l’organisation. Vous devrez comprendre les structures, processus et responsabilités en place, identifier les occasions d’amélioration et favoriser l’établissement d’un cadre clair de rôles, de responsabilités et d’imputabilités.

Vous agirez comme leader d’influence auprès des équipes d’affaires, des fonctions de contrôle et de la direction afin de renforcer l’intégration de la conformité dans la prise de décision, les pratiques de supervision et la culture organisationnelle.

Votre capacité à rallier les parties prenantes, à exercer un leadership mobilisateur et à naviguer dans des environnements complexes sera essentielle au succès de ce mandat.

Vos principales responsabilités seront :

Gestion d’équipe

Gérer, mobiliser et développer les talents sous sa responsabilité en favorisant un environnement de travail stimulant, performant et axé sur le développement des compétences.

Encourager une collaboration étroite et constructive avec les équipes de conformité, d’affaires, d’opérations, de ressources humaines ainsi qu’avec les autres partenaires internes, dans une perspective de recherche de solutions et d’atteinte des objectifs organisationnels.

Leadership et évolution du cadre de conduite des affaires

Faire évoluer le programme de conduite des affaires et de surveillance de niveau 1 afin qu’il demeure adapté aux risques, aux exigences réglementaires et à la réalité opérationnelle de l’organisation.

Évaluer les structures, pratiques et mécanismes de supervision en place afin d’identifier les occasions d’amélioration et de renforcer l’efficacité globale du cadre de contrôle.

Contribuer à la clarification des rôles, responsabilités, mécanismes de supervision et processus d’escalade entre les différents intervenants impliqués dans la gestion des risques de conduite.

Agir comme partenaire stratégique auprès des équipes d’affaires et des fonctions corporatives relativement aux enjeux de conduite des affaires, de supervision et de conformité.

Favoriser une culture d’imputabilité, de gestion proactive des risques et de traitement équitable des clients à l’échelle de l’organisation.

Surveillance et gestion des risques

Mettre en œuvre et…