Technicien; ne industriel et qualité

Sommaire du poste

Le ou la Technicien(ne) Industriel et Qualité assure un rôle clé de support transversal au sein de l’usine de fabrication. Il/elle contribue à l’efficacité des opérations, au processus de conformité des pièces aéronautiques, et à l’amélioration continue des processus, dans un environnement manufacturier à taille humaine où la polyvalence est essentielle.

• DEC en Techniques de génie industriel, AEC en Gestion ou Assurance qualité en milieu manufacturier, AEC en Amélioration continue, ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente.
• Connaissance des principes de qualité industrielle et assurance qualité.
• Bonne compréhension des environnements de production manufacturière.
• Capacité à analyser des données et à suivre des indicateurs.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP, outils qualité).
• Polyvalent(e), autonome et structuré(e).
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Bon sens pratique et capacité d’adaptation.

• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue visant l’efficacité, la qualité et la standardisation des méthodes de travail.
• Analyser les données des systèmes TRG afin d’identifier les causes inefficacité et soumettre des solutions.
• Gérer, planifier, coordonner et suivre des projets industriels (qualité, organisation, performance, automatisation ou digitalisation simple).
• Supporter l’équipe qualité dans la gestion des non‑conformités, incluant l’analyse, le suivi et la documentation des actions correctives et préventives.
• Collaborer avec les équipes de production et de maintenance afin de supporter la résolution de problèmes techniques, sans intervenir directement sur l’usinage ou la programmation.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la production et à la qualité.
• Agir comme support pour les aspects qualité, organisationnels et documentaires.
• Collecter, analyser et organiser les données de production et de qualité.
• Préparer des rapports, tableaux de bord et présentations pour la direction.
• Gérer, structurer et maintenir à jour la documentation technique et qualité.

• Salaire :
  Entre 26,08$ et 39,12$ selon l'expérience et les compétences du candidat retenu ou de la candidate retenu(e).
• Lieu de travail : 25 Rue du Pacifique E, Bromont QC J2L 1J4
• Horaire de travail :
  Jour
• Mode de travail :
  Présentiel

• Assurance collective complète;
• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
• Congés personnels payés;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de formation continue avec Meloche Académie;
• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2

SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.