Journalier de production

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef de service de la production, le journalier de production est responsable d’exécuter différentes tâches afin de supporter les opérations d’usinage. Tout au long des opérations, il devra assurer la traçabilité et conformité des pièces (formation à l’interne). Il sera impliqué dans des activités d’amélioration continue.

• Avoir une bonne dextérité manuelle;
• Faire preuve d’initiative;
• Esprit d’équipe développé;
• Faire preuve de structure;
• Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision.

• Conduire un tour CNC, fabriquer les pièces selon les bons de commandes des clients (formation donnée à l'interne);
• Vérifier les dimensions et les critères d’inspection qualité des pièces usinées à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, balance, gage à rayon, etc.) en suivant les directives de fabrication spécifiques aux clients;
• Compléter les rapports de production et d’emballage et signifier son approbation quant à la conformité de la production;
• Relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances et corriger la déviation;
• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.
• Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;

• Salaire :
  Entre 19,74$ et 29,62$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
• Lieu de travail :
  Centre d'excellence de Bromont
• Horaire de travail :
  Jour
• Mode de travail :
  Présentiel

• Assurance collective complète;
• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
• Congés personnels payés;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de formation continue avec Meloche Académie;
• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2

SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.