Leader de procédés

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Francis Bellemare, secteur Tissu, à titre de Leader des procédés (Process Lead).

Le ou la Leader des procédés joue un rôle clé dans la standardisation des méthodes d’opération, l’optimisation des paramètres de procédé, la qualité et l’amélioration continue. Tu agiras comme référence technique entre le plancher, les équipes internes et certains partenaires externes:

*** Prendre note que ce poste est basé à Granby ***

• Régime de partage des profits
• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Échelle salariale pour ce poste à partir de 80 000$ annuel, selon l'expérience

• Définir, documenter et maintenir les processus standards d’opération (Centerline / paramètres critiques – CL)
• Créer et implanter des routes de procédé, points de référence et paramètres machines afin d’assurer la stabilité et la répétabilité des opérations
• S’assurer que les paramètres d’opération sont correctement appliqués et respectés sur le plancher
• Créer et mettre en œuvre des processus pour les changements rapides (RCO) et les changements de grade
• Préparer, planifier et coordonner les changements de production en collaboration avec la planification
• Recueillir, analyser et interpréter des données de production et de qualité (Excel, outils informatiques)
• Identifier les écarts de qualité, analyser les causes racines et établir des plans d’action correctifs
• Collaborer avec les fournisseurs et clients sur les enjeux qualité lorsque requis
• Utiliser les paramètres d’opération pour diagnostiquer les pannes et contribuer au retour à l’état initial des équipements
• Participer activement aux projets d’amélioration continue (Kaizen, optimisation de procédés, petites et moyennes modifications)
• Collaborer aux projets techniques incluant des modifications de machines ou de procédés
• Former, accompagner et supporter les opérateurs sur les meilleures pratiques d’opération
• Communiquer et partager les meilleures pratiques avec les autres leaders de procédés du réseau Cascades
• Animer ou participer à des rencontres d’amélioration et, à l’occasion, faire des présentations internes

• Formation technique ou universitaire pertinente (génie, technique industrielle, procédés, automatisation ou autre expérience équivalente)
• Profil junior ou intermédiaire accepté – ouverture aux parcours variés
• Expérience en milieu manufacturier (un fort atout)
• Intérêt marqué pour l’amélioration continue (Lean, Kaizen – formation ou expérience est un atout)
• Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes
• À l’aise avec les données et les outils informatiques (Excel, systèmes de production)
• Capacité à travailler autant sur le plancher qu’en environnement bureau
• Très bonnes habiletés de communication et de relations interpersonnelles
• Capacité à travailler dans des contextes parfois ambigus et évolutifs
• Tu maîtrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.