Superviseur mécanique​/Mechanical Supervisor

À propos de SMARDT

Venez rejoindre une équipe qui construit l'avenir des technologies à haut rendement énergétique ! En tant que leader mondial dans le domaine des refroidisseurs sans huile, nous concevons et fabriquons certains des systèmes les plus écoénergétiques au monde. Mais ce qui nous distingue vraiment des autres, c'est notre équipe !

• Salaire compétitif + prime de performance annuelle
• Couverture médicale et dentaire entièrement payée par l'employeur dès le premier jour
• Régime d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 6 % dans un RPDB
• Programme de télésanté payé par l'employeur
• Subvention mensuelle OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail
• Formation continue et opportunités de développement professionnel
• Horaires fixes avec possibilité d’heures supplémentaires
• Programme de récompenses et de reconnaissance
• Uniformes fournis (nettoyage inclus) et EPI
• Allocation de 150 $ pour l’achat de bottes (après 3 mois)
• Révision salariale annuelle et augmentations basées sur les compétences et les aptitudes
• Une entreprise en pleine croissance et stable qui valorise son équipe et le travail qu’elle accomplit

• Competitive salary + annual performance bonus
• 100% employer-paid medical and dental benefits as of day 1
• Retirement savings plan with employer match contributions of up to 6% into a DPSP
• Tele-Health program paid by the employer
• Monthly OPUS subsidy for those who take public transportation to work
• Ongoing training and professional development opportunities
• Set schedule with possibility of overtime
• Reward and recognition program
• Paid uniforms (laundering included) & PPE
• $150 boot voucher allowance (after 3 months)
• Annual salary review and increases based on competencies and skills
• A growing and stable company who values their team and the work that they do

Le/la superviseur(e) de production pour notre équipe d'assembleurs mécaniques est responsable de superviser les opérations quotidiennes d’assemblage mécanique au sein du département de fabrication afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production, des normes de qualité, des exigences de sécurité et des objectifs d’efficacité opérationnelle.

• Superviser et coordonner les activités des assembleurs mécaniques et du personnel de production dans un environnement d’usine
• Veiller à ce que les opérations d’assemblage soient réalisées conformément aux spécifications techniques et aux normes de qualité
• Surveiller la production et réagir rapidement aux retards ou aux problèmes de qualité
• Tenir des réunions quotidiennes de production et communiquer les priorités
• Former, encadrer et soutenir les employés
• Assurer le respect des politiques et procédures de sécurité de l’entreprise
• Maintenir les dossiers de production et préparer des rapports
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue et de fabrication Lean

• Superviser et coordonner les activités des assembleurs mécaniques, des isolateurs, des braseurs et du personnel de production
• Ensure production operations are completed according to engineering specifications and quality standards
• Monitor production output and respond to delays or quality issues
• Conduct daily production meetings and communicate priorities
• Train, mentor, and support employees
• Ensure compliance with company safety policies and procedures
• Maintain production records and prepare reports
• Support lean manufacturing and continuous improvement initiatives

• 3 à 5 années d’expérience en fabrication ou en assemblage
• Expérience en brasage dans un environnement de haute qualité (aéronautique, automobile)
• Bilingue (français/anglais)
• Expérience en supervision d’équipe performant préférée
• Excellentes aptitudes mécaniques et compétences en leadership
• Bonne maîtrise des tâches manuelles et des aptitudes en mécanique
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Connaissance des méthodes d’analyse de résolution de problèmes : 8D, les 5 pourquoi (5 Why) et le diagramme d’Ishikawa (Fishbone)
• Capacité à travailler dans un environnement industriel
• Capacité à rester debout pendant de…